Специализация авторское право

Содержание

Кем стать: юрист по интеллектуальной собственности

Специализация авторское право
Специализация авторское право

Юриспруденция – очень широкая область, и перед выпускником с дипломом «юриста» открывается море направлений, в которых иногда трудно сориентироваться. Юрист по интеллектуальной собственности анонимно рассказал порталу RJob, чем занимается такой специалист, как попасть в международную юридическую фирму и как старшие юристы «прессуют» младших.

Должность

Поскольку фирма иностранная, то моя должность называется senior associate, или старший юрист. Брали меня как патентного поверенного, который занимается регистрацией товарных знаков. Но я также много работаю с нарушениями авторского права, с претензионными письмами, с таможенным органами, с судами, а это уже ближе к позиции старшего юриста по интеллектуальной собственности.

Образование

Я получила диплом по специальности «юрист». Тогда не было никаких специализаций, нас учили всему – гражданскому, уголовному, административному праву, это было общее образование, после него тебя отправляли в мир, и ты уже выплывал, как мог.

Специализация

После института был долгий период поисков, сложно было вписаться куда-либо, но потом меня взяли секретарём в отдел товарных знаков в небольшую питерскую фирму, которая специализировалась в области интеллектуальной собственности, и с тех пор я уже много лет работаю в этой сфере, никуда не отвлекаясь. В международной компании, одной из крупнейших в своей области, я начала работать 4 года назад, переехав из Питера в Москву.

Как устроиться

Они постоянно ищут свежие мозги, и в качестве интернов готовы принять молодого специалиста именно с такими задатками и обязательно свободно владеющего английским языком. Опыт не важен, это может быть даже студент последнего курса. Они принимают его и наблюдают – как он приживётся.

Система подбора новых кадров строится следующим образом. Молодой специалист в качестве интерна проходит стажировку, получает небольшую зарплату и показывает, на что он способен. Это может затянуться на неопределённый срок. Когда с ним определяются, его начинают повышать. Руководство достаточно гибкое, и готово идти навстречу.

Поэтому интерн по желанию может стать специалистом, младшим юристом, юристом – в зависимости от проявленных компетенций. То есть, если он способен на большее, ему не обязательно «отсиживать» младшие позиции только «для галочки».

[attention type=green]
[attention type=red]
Новому сотруднику ставят часовую ставку, соответствующую должности, и он должен эту ставку «отбить» – иметь необходимый объём работы, чтобы оправдать себя и свою зарплату. Поэтому если человек начинает работать без своих клиентов, то ему лучше стартовать с младшей позиции. Я уже была юристом с приличным опытом, поэтому меня взяли сразу старшим юристом.
[/attention]
[/attention]

Я попала туда без связей, по объявлению. Вывесила резюме, указала готовность переехать в Москву. Они позвонили мне и предложили познакомиться. Собеседование прошло по телефону.

Мы пообщались на английском, я рассказала им о своём профессиональном бэкграунде, клиентском портфолио, и этого оказалось достаточно для того, чтобы пригласить меня поработать три недели по трудовому договору.

На это время они мне арендовали квартиру за свой счёт, а когда испытательный срок закончился, и меня приняли в штат, то помогли найти риелтора и оплатили его услуги. Для меня это был огромный скачок – не только в зарплате, но и в открытии новых профессиональных горизонтов.

Чем занимается юрист по интеллектуальной собственности

Это консультант, который занимается всеми вопросами, связанными с товарными знаками компании в России и за рубежом. Защищает бренды, отслеживает нарушения со стороны третьих лиц. Работает с этими нарушениями в претензионном порядке, ведёт суды.

Регистрирует товарные знаки в Роспатенте и таможенном реестре объектов интеллектуальной собственности. Взаимодействует с таможней. Решает вопросы, связанные с задержанием контрафактной продукции.

[attention type=green]
Оценивает предварительные запросы таможенных служб, проверяет сигналы и работает с полицией, которая проводит рейды по этим сигналам. Подаёт заявления о возбуждении дел в правоохранительные органы.
[/attention]

Например, недавно крупный производитель автомобилей внёс около 15 товарных знаков, и мы уже два месяца работаем по этой регистрации – со всеми таможенными постами России, начиная с Дальнего Востока.

Вообще же, в интеллектуальной собственности я бы выделила четыре сегмента: патентное право, авторское право, товарные знаки и enforcement (нарушение прав, суды, претензионка и взаимодействие с правоохранительными органами). Я занимаюсь только товарными знаками и инфорсментом, связанным с этими объектами.

Что должен знать юрист по интеллектуальной собственности

Как и любой юрист – законы. В данном случае – международные соглашения, например, Парижскую конвенцию об охране промышленной собственности 1897 года. Международные соглашения, касающиеся патентов, товарных знаков, авторского права.

Несколько соглашений по унификации систем патентования и регистрации товарных знаков, Мадридское соглашение о регистрации товарных знаков.

По Российскому законодательству – Гражданский кодекс, особенно 4 часть, несколько секций Кодекса об административных правонарушениях и Уголовного кодекса, таможенное законодательство в области интеллектуальной собственности.

Основные навыки

Английский язык. Может быть, ещё какой-то иностранный, но для человека, вместившего в себя знания юриспруденции, один иностранный язык – уже неплохо.

Practical approach. Способность давать практические советы. Основные клиенты юриста из юридической фирмы – это крупные компании, которые хотят принять правильное решение, и от консультанта требуется не просто поговорить по душам и взять за это деньги – 300$ в час, а подсказать, в каком направлении идти, чтобы сэкономить гораздо больше денег и времени.

Рабочий день

Я должна быть доступна для клиента 24 часа в сутки. Поэтому мы прежде всего постоянно проверяем почту – на компьютерах, на телефонах. Клиенты больше всего ценят доступность, досягаемость и отклик в любой момент. Я должна либо отвечать, либо подтверждать получение их запросов.

Мгновенная реакция на запрос клиента – наше основное отличие от российских юридических фирм, у которых другие ценности. А для нас важно именно это, потому что для клиента важно именно это.

Рабочий день состоит из работы над поручениями клиента. Если есть поручение – я его выполняю. Если мне нужны дополнительные сведения, я их получаю у клиента.

[attention type=yellow]
[attention type=green]
Есть два типа поручений – Prosecution и Enforcement, как это обычно разделяют в международных юридических фирмах.
[/attention]
[/attention]

Prosecution – это регистрационные работы, и тогда надо подавать заявки на регистрацию товарного знака, заниматься продлениями, вносить изменения в наименование или адрес владельца.

Enforcement – претензионные работы: претензии, исковые заявления в суд, заявления в таможенные органы, чтобы они возбудили дело по нарушению.

Допустим, собирается завтра полиция проводить рейд по выявлению крупного производителя контрафактных запчастей – мне нужно будет согласовывать с клиентом наши действия. Если будет произведено изъятие этих контрафактных запчастей, то мы будем подавать заявление в полицию по возбуждению уголовного дела.

В основном, рабочий день проходит в офисе, в письменном или телефонном общении с клиентами. Иногда приходится выезжать на судебные заседания, но это случается редко. Иногда мы встречаемся с клиентами лично – либо у нас в офисе, либо у них.

У меня в подчинении находится три ассистента – два младших юриста и один секретарь.

[attention type=yellow]
Несколько раз в год приходится ездить в командировки – на таможенные семинары, судебные заседания, которые могут проходить на Дальнем Востоке, Урале, в Сибири.
[/attention]

Работа есть всегда. И чем больше и лучше я работаю, тем больше работы приходит, потому что клиенты узнают меня и моё имя. В этом и заключается задача юридического консультанта – увеличить портфолио клиентов. К сожалению, это происходит не так быстро, как хотелось бы.

Минусы

— Большая нагрузка. Мы занимаем очень маленький сегмент всей юридической деятельности, и поэтому здесь чрезвычайно высокая конкуренция. Чтобы и состояться как профессионал, и «отбить» свою зарплату, нужно работать как минимум 10-11 часов в день.

И только при такой отдаче появится перспектива. Консультантом быть сложно – это требует времени, терпения и удачи. Многие предпочитают быть инхаусами – внутренними корпоративными юристами. Там часто бывает спокойная работа без особых напрягов, без давления со стороны старших юристов.

Хотя, возможно, внутренние юристы со мной не согласятся.

— В юридических фирмах бывает нечто вроде «дедовщины» – когда младшие юристы делают всю работу за старших, а те выдают её за свою. Посмотрите юридические сериалы – «Форс-мажоры», например, – там многое про нас рассказано очень правдоподобно.

— Текучка, которая возникает как раз из-за харасмента, из-за напряжёнки. Новичку трудно определиться – чего от него хотят, разобраться в жёсткой системе, мало кто готов помочь и подсказать. Среди новичков текучка сильнее всего. Если удаётся выжить, то ты молодец.

— Сидячая работа. Хоть нам и дают фитнес-компенсацию, но когда нам этим заниматься?

Плюсы

— Относительно высокая по отрасли зарплата. Средний доход у специалистов с моим опытом – 100-150 тысяч в Москве, 90 тысяч – в Питере. У меня – выше.

— Раз в 3 года – корпоративный выезд за границу.

— Компания оплачивает расходы не только на ужин с клиентом в Москве, но и на так называемую «клиентскую поездку» за границу. Если, конечно, это обоснованная необходимость.

Обучение и развитие

У нас проходят тренинги по внутренним коммуникациям, процессам и технологиям, по биллингу, например, или по программам отчётности, которые постоянно совершенствуются.

Для профессионального развития каждый специалист обязан выезжать хотя бы раз в год на российские и международные конференции. Сейчас, например, я поеду в США, там будет две крупные конференции и обязательно много-много встреч с клиентами, потому что именно это делает тебя видимым в твоей сфере.

Поездки полностью оплачиваются компанией, причем мы пользуемся приличными авиакомпаниями, отелями, ресторанами, ездим на такси, а не на «тук-туках», и получаем внушительные командировочные.

Чем больше ты работаешь, тем больше конференций тебе дают. У меня пока две конференции в год.

Карьера

До сих пор я нахожусь на позиции старшего юриста, но это не значит, что я никуда не двигаюсь. Я двигаюсь в плане зарплаты, бонусов, клиентов и опыта.

Следующая ступень после старшего юриста – это уже партнёр, и там довольно высокие требования, а я пока не готова к этому.

Большинство партнёров в нашей фирме считаются лучшими юристами России по рейтингам «Ведомостей», и уже не первый год.

[attention type=red]
[attention type=yellow]
Партнёром может стать человек, который реально много работает и у которого очень много клиентов.
[/attention]
[/attention]

Партнёры получают долю в компании и высокую зарплату. У них гигантские ставки. Если за мою работу клиент платит около 300$ в час, то ставки партнёров варьируются уже от 400 до 700$.

Кроме того, часто юристы после 35 лет начинают уходить из фирмы и открывать свой юрбизнес.

Переквалификация

В юридическом мире, как и в медицине, выбор специализации обычно делается в самом начале, а дальше её только развивают.

Теоретически переквалифицироваться в зрелом возрасте возможно, но практически… Если у тебя есть практика и клиенты в недвижимости или трудовом праве – бросать всё это и уходить в другую область было бы неразумно. В 30-40 лет вернуться в юниоры и начать всё сначала? То, чему учили нас всех в институте, забывается сразу же.

Начинается узкая практика, и эти знания довольно специфические для каждой юридической области, поэтому спустя некоторое время уже сложно перепрыгнуть из одной специализации в другую на тот же уровень карьерного развития.

Источник: Rjob.ru

Источник: https://intalent.pro/article/kem-stat-yurist-po-intellektualnoy-sobstvennosti.html

Источник: https://narod-yurist.ru/zashhita-avtorskih-prav-poshagovyj-algoritm-ot-yurista

О регистрации авторских прав

Специализация авторское право
Специализация авторское право

О регистрации авторских прав

Специализация авторское право

Кем стать: юрист по интеллектуальной собственности

Специализация авторское право
Специализация авторское право

Кем стать: юрист по интеллектуальной собственности

Специализация авторское право
Специализация авторское право

Юриспруденция – очень широкая область, и перед выпускником с дипломом «юриста» открывается море направлений, в которых иногда трудно сориентироваться. Юрист по интеллектуальной собственности анонимно рассказал порталу RJob, чем занимается такой специалист, как попасть в международную юридическую фирму и как старшие юристы «прессуют» младших.

Должность

Кем стать: юрист по интеллектуальной собственности

Специализация авторское право
Специализация авторское право

Юриспруденция – очень широкая область, и перед выпускником с дипломом «юриста» открывается море направлений, в которых иногда трудно сориентироваться. Юрист по интеллектуальной собственности анонимно рассказал порталу RJob, чем занимается такой специалист, как попасть в международную юридическую фирму и как старшие юристы «прессуют» младших.

Должность

Поскольку фирма иностранная, то моя должность называется senior associate, или старший юрист. Брали меня как патентного поверенного, который занимается регистрацией товарных знаков. Но я также много работаю с нарушениями авторского права, с претензионными письмами, с таможенным органами, с судами, а это уже ближе к позиции старшего юриста по интеллектуальной собственности.

Образование

Я получила диплом по специальности «юрист». Тогда не было никаких специализаций, нас учили всему – гражданскому, уголовному, административному праву, это было общее образование, после него тебя отправляли в мир, и ты уже выплывал, как мог.

Специализация

После института был долгий период поисков, сложно было вписаться куда-либо, но потом меня взяли секретарём в отдел товарных знаков в небольшую питерскую фирму, которая специализировалась в области интеллектуальной собственности, и с тех пор я уже много лет работаю в этой сфере, никуда не отвлекаясь. В международной компании, одной из крупнейших в своей области, я начала работать 4 года назад, переехав из Питера в Москву.

Как устроиться

Они постоянно ищут свежие мозги, и в качестве интернов готовы принять молодого специалиста именно с такими задатками и обязательно свободно владеющего английским языком. Опыт не важен, это может быть даже студент последнего курса. Они принимают его и наблюдают – как он приживётся.

Система подбора новых кадров строится следующим образом. Молодой специалист в качестве интерна проходит стажировку, получает небольшую зарплату и показывает, на что он способен. Это может затянуться на неопределённый срок. Когда с ним определяются, его начинают повышать. Руководство достаточно гибкое, и готово идти навстречу.

Поэтому интерн по желанию может стать специалистом, младшим юристом, юристом – в зависимости от проявленных компетенций. То есть, если он способен на большее, ему не обязательно «отсиживать» младшие позиции только «для галочки».

[attention type=green]
[attention type=red]
Новому сотруднику ставят часовую ставку, соответствующую должности, и он должен эту ставку «отбить» – иметь необходимый объём работы, чтобы оправдать себя и свою зарплату. Поэтому если человек начинает работать без своих клиентов, то ему лучше стартовать с младшей позиции. Я уже была юристом с приличным опытом, поэтому меня взяли сразу старшим юристом.
[/attention]
[/attention]

Я попала туда без связей, по объявлению. Вывесила резюме, указала готовность переехать в Москву. Они позвонили мне и предложили познакомиться. Собеседование прошло по телефону.

Мы пообщались на английском, я рассказала им о своём профессиональном бэкграунде, клиентском портфолио, и этого оказалось достаточно для того, чтобы пригласить меня поработать три недели по трудовому договору.

На это время они мне арендовали квартиру за свой счёт, а когда испытательный срок закончился, и меня приняли в штат, то помогли найти риелтора и оплатили его услуги. Для меня это был огромный скачок – не только в зарплате, но и в открытии новых профессиональных горизонтов.

Чем занимается юрист по интеллектуальной собственности

Это консультант, который занимается всеми вопросами, связанными с товарными знаками компании в России и за рубежом. Защищает бренды, отслеживает нарушения со стороны третьих лиц. Работает с этими нарушениями в претензионном порядке, ведёт суды.

Регистрирует товарные знаки в Роспатенте и таможенном реестре объектов интеллектуальной собственности. Взаимодействует с таможней. Решает вопросы, связанные с задержанием контрафактной продукции.

[attention type=green]
Оценивает предварительные запросы таможенных служб, проверяет сигналы и работает с полицией, которая проводит рейды по этим сигналам. Подаёт заявления о возбуждении дел в правоохранительные органы.
[/attention]

Например, недавно крупный производитель автомобилей внёс около 15 товарных знаков, и мы уже два месяца работаем по этой регистрации – со всеми таможенными постами России, начиная с Дальнего Востока.

Вообще же, в интеллектуальной собственности я бы выделила четыре сегмента: патентное право, авторское право, товарные знаки и enforcement (нарушение прав, суды, претензионка и взаимодействие с правоохранительными органами). Я занимаюсь только товарными знаками и инфорсментом, связанным с этими объектами.

Что должен знать юрист по интеллектуальной собственности

Как и любой юрист – законы. В данном случае – международные соглашения, например, Парижскую конвенцию об охране промышленной собственности 1897 года. Международные соглашения, касающиеся патентов, товарных знаков, авторского права.

Несколько соглашений по унификации систем патентования и регистрации товарных знаков, Мадридское соглашение о регистрации товарных знаков.

По Российскому законодательству – Гражданский кодекс, особенно 4 часть, несколько секций Кодекса об административных правонарушениях и Уголовного кодекса, таможенное законодательство в области интеллектуальной собственности.

Основные навыки

Английский язык. Может быть, ещё какой-то иностранный, но для человека, вместившего в себя знания юриспруденции, один иностранный язык – уже неплохо.

Practical approach. Способность давать практические советы. Основные клиенты юриста из юридической фирмы – это крупные компании, которые хотят принять правильное решение, и от консультанта требуется не просто поговорить по душам и взять за это деньги – 300$ в час, а подсказать, в каком направлении идти, чтобы сэкономить гораздо больше денег и времени.

Рабочий день

Я должна быть доступна для клиента 24 часа в сутки. Поэтому мы прежде всего постоянно проверяем почту – на компьютерах, на телефонах. Клиенты больше всего ценят доступность, досягаемость и отклик в любой момент. Я должна либо отвечать, либо подтверждать получение их запросов.

Мгновенная реакция на запрос клиента – наше основное отличие от российских юридических фирм, у которых другие ценности. А для нас важно именно это, потому что для клиента важно именно это.

Рабочий день состоит из работы над поручениями клиента. Если есть поручение – я его выполняю. Если мне нужны дополнительные сведения, я их получаю у клиента.

[attention type=yellow]
[attention type=green]
Есть два типа поручений – Prosecution и Enforcement, как это обычно разделяют в международных юридических фирмах.
[/attention]
[/attention]

Prosecution – это регистрационные работы, и тогда надо подавать заявки на регистрацию товарного знака, заниматься продлениями, вносить изменения в наименование или адрес владельца.

Enforcement – претензионные работы: претензии, исковые заявления в суд, заявления в таможенные органы, чтобы они возбудили дело по нарушению.

Допустим, собирается завтра полиция проводить рейд по выявлению крупного производителя контрафактных запчастей – мне нужно будет согласовывать с клиентом наши действия. Если будет произведено изъятие этих контрафактных запчастей, то мы будем подавать заявление в полицию по возбуждению уголовного дела.

В основном, рабочий день проходит в офисе, в письменном или телефонном общении с клиентами. Иногда приходится выезжать на судебные заседания, но это случается редко. Иногда мы встречаемся с клиентами лично – либо у нас в офисе, либо у них.

У меня в подчинении находится три ассистента – два младших юриста и один секретарь.

[attention type=yellow]
Несколько раз в год приходится ездить в командировки – на таможенные семинары, судебные заседания, которые могут проходить на Дальнем Востоке, Урале, в Сибири.
[/attention]

Работа есть всегда. И чем больше и лучше я работаю, тем больше работы приходит, потому что клиенты узнают меня и моё имя. В этом и заключается задача юридического консультанта – увеличить портфолио клиентов. К сожалению, это происходит не так быстро, как хотелось бы.

Минусы

— Большая нагрузка. Мы занимаем очень маленький сегмент всей юридической деятельности, и поэтому здесь чрезвычайно высокая конкуренция. Чтобы и состояться как профессионал, и «отбить» свою зарплату, нужно работать как минимум 10-11 часов в день.

И только при такой отдаче появится перспектива. Консультантом быть сложно – это требует времени, терпения и удачи. Многие предпочитают быть инхаусами – внутренними корпоративными юристами. Там часто бывает спокойная работа без особых напрягов, без давления со стороны старших юристов.

Хотя, возможно, внутренние юристы со мной не согласятся.

— В юридических фирмах бывает нечто вроде «дедовщины» – когда младшие юристы делают всю работу за старших, а те выдают её за свою. Посмотрите юридические сериалы – «Форс-мажоры», например, – там многое про нас рассказано очень правдоподобно.

— Текучка, которая возникает как раз из-за харасмента, из-за напряжёнки. Новичку трудно определиться – чего от него хотят, разобраться в жёсткой системе, мало кто готов помочь и подсказать. Среди новичков текучка сильнее всего. Если удаётся выжить, то ты молодец.

— Сидячая работа. Хоть нам и дают фитнес-компенсацию, но когда нам этим заниматься?

Плюсы

— Относительно высокая по отрасли зарплата. Средний доход у специалистов с моим опытом – 100-150 тысяч в Москве, 90 тысяч – в Питере. У меня – выше.

— Раз в 3 года – корпоративный выезд за границу.

— Компания оплачивает расходы не только на ужин с клиентом в Москве, но и на так называемую «клиентскую поездку» за границу. Если, конечно, это обоснованная необходимость.

Обучение и развитие

У нас проходят тренинги по внутренним коммуникациям, процессам и технологиям, по биллингу, например, или по программам отчётности, которые постоянно совершенствуются.

Для профессионального развития каждый специалист обязан выезжать хотя бы раз в год на российские и международные конференции. Сейчас, например, я поеду в США, там будет две крупные конференции и обязательно много-много встреч с клиентами, потому что именно это делает тебя видимым в твоей сфере.

Поездки полностью оплачиваются компанией, причем мы пользуемся приличными авиакомпаниями, отелями, ресторанами, ездим на такси, а не на «тук-туках», и получаем внушительные командировочные.

Чем больше ты работаешь, тем больше конференций тебе дают. У меня пока две конференции в год.

Карьера

До сих пор я нахожусь на позиции старшего юриста, но это не значит, что я никуда не двигаюсь. Я двигаюсь в плане зарплаты, бонусов, клиентов и опыта.

Следующая ступень после старшего юриста – это уже партнёр, и там довольно высокие требования, а я пока не готова к этому.

Большинство партнёров в нашей фирме считаются лучшими юристами России по рейтингам «Ведомостей», и уже не первый год.

[attention type=red]
[attention type=yellow]
Партнёром может стать человек, который реально много работает и у которого очень много клиентов.
[/attention]
[/attention]

Партнёры получают долю в компании и высокую зарплату. У них гигантские ставки. Если за мою работу клиент платит около 300$ в час, то ставки партнёров варьируются уже от 400 до 700$.

Кроме того, часто юристы после 35 лет начинают уходить из фирмы и открывать свой юрбизнес.

Переквалификация

В юридическом мире, как и в медицине, выбор специализации обычно делается в самом начале, а дальше её только развивают.

Теоретически переквалифицироваться в зрелом возрасте возможно, но практически… Если у тебя есть практика и клиенты в недвижимости или трудовом праве – бросать всё это и уходить в другую область было бы неразумно. В 30-40 лет вернуться в юниоры и начать всё сначала? То, чему учили нас всех в институте, забывается сразу же.

Начинается узкая практика, и эти знания довольно специфические для каждой юридической области, поэтому спустя некоторое время уже сложно перепрыгнуть из одной специализации в другую на тот же уровень карьерного развития.

Источник: Rjob.ru

Источник: https://intalent.pro/article/kem-stat-yurist-po-intellektualnoy-sobstvennosti.html

Источник: https://narod-yurist.ru/zashhita-avtorskih-prav-poshagovyj-algoritm-ot-yurista

О регистрации авторских прав

Специализация авторское право
Специализация авторское право

Кем стать: юрист по интеллектуальной собственности

Специализация авторское право
Специализация авторское право

Юриспруденция – очень широкая область, и перед выпускником с дипломом «юриста» открывается море направлений, в которых иногда трудно сориентироваться. Юрист по интеллектуальной собственности анонимно рассказал порталу RJob, чем занимается такой специалист, как попасть в международную юридическую фирму и как старшие юристы «прессуют» младших.

Должность

Поскольку фирма иностранная, то моя должность называется senior associate, или старший юрист. Брали меня как патентного поверенного, который занимается регистрацией товарных знаков. Но я также много работаю с нарушениями авторского права, с претензионными письмами, с таможенным органами, с судами, а это уже ближе к позиции старшего юриста по интеллектуальной собственности.

Образование

Я получила диплом по специальности «юрист». Тогда не было никаких специализаций, нас учили всему – гражданскому, уголовному, административному праву, это было общее образование, после него тебя отправляли в мир, и ты уже выплывал, как мог.

Специализация

После института был долгий период поисков, сложно было вписаться куда-либо, но потом меня взяли секретарём в отдел товарных знаков в небольшую питерскую фирму, которая специализировалась в области интеллектуальной собственности, и с тех пор я уже много лет работаю в этой сфере, никуда не отвлекаясь. В международной компании, одной из крупнейших в своей области, я начала работать 4 года назад, переехав из Питера в Москву.

Как устроиться

Они постоянно ищут свежие мозги, и в качестве интернов готовы принять молодого специалиста именно с такими задатками и обязательно свободно владеющего английским языком. Опыт не важен, это может быть даже студент последнего курса. Они принимают его и наблюдают – как он приживётся.

Система подбора новых кадров строится следующим образом. Молодой специалист в качестве интерна проходит стажировку, получает небольшую зарплату и показывает, на что он способен. Это может затянуться на неопределённый срок. Когда с ним определяются, его начинают повышать. Руководство достаточно гибкое, и готово идти навстречу.

Поэтому интерн по желанию может стать специалистом, младшим юристом, юристом – в зависимости от проявленных компетенций. То есть, если он способен на большее, ему не обязательно «отсиживать» младшие позиции только «для галочки».

[attention type=green]
[attention type=red]
Новому сотруднику ставят часовую ставку, соответствующую должности, и он должен эту ставку «отбить» – иметь необходимый объём работы, чтобы оправдать себя и свою зарплату. Поэтому если человек начинает работать без своих клиентов, то ему лучше стартовать с младшей позиции. Я уже была юристом с приличным опытом, поэтому меня взяли сразу старшим юристом.
[/attention]
[/attention]

Я попала туда без связей, по объявлению. Вывесила резюме, указала готовность переехать в Москву. Они позвонили мне и предложили познакомиться. Собеседование прошло по телефону.

Мы пообщались на английском, я рассказала им о своём профессиональном бэкграунде, клиентском портфолио, и этого оказалось достаточно для того, чтобы пригласить меня поработать три недели по трудовому договору.

На это время они мне арендовали квартиру за свой счёт, а когда испытательный срок закончился, и меня приняли в штат, то помогли найти риелтора и оплатили его услуги. Для меня это был огромный скачок – не только в зарплате, но и в открытии новых профессиональных горизонтов.

Чем занимается юрист по интеллектуальной собственности

Это консультант, который занимается всеми вопросами, связанными с товарными знаками компании в России и за рубежом. Защищает бренды, отслеживает нарушения со стороны третьих лиц. Работает с этими нарушениями в претензионном порядке, ведёт суды.

Регистрирует товарные знаки в Роспатенте и таможенном реестре объектов интеллектуальной собственности. Взаимодействует с таможней. Решает вопросы, связанные с задержанием контрафактной продукции.

[attention type=green]
Оценивает предварительные запросы таможенных служб, проверяет сигналы и работает с полицией, которая проводит рейды по этим сигналам. Подаёт заявления о возбуждении дел в правоохранительные органы.
[/attention]

Например, недавно крупный производитель автомобилей внёс около 15 товарных знаков, и мы уже два месяца работаем по этой регистрации – со всеми таможенными постами России, начиная с Дальнего Востока.

Вообще же, в интеллектуальной собственности я бы выделила четыре сегмента: патентное право, авторское право, товарные знаки и enforcement (нарушение прав, суды, претензионка и взаимодействие с правоохранительными органами). Я занимаюсь только товарными знаками и инфорсментом, связанным с этими объектами.

Что должен знать юрист по интеллектуальной собственности

Как и любой юрист – законы. В данном случае – международные соглашения, например, Парижскую конвенцию об охране промышленной собственности 1897 года. Международные соглашения, касающиеся патентов, товарных знаков, авторского права.

Несколько соглашений по унификации систем патентования и регистрации товарных знаков, Мадридское соглашение о регистрации товарных знаков.

По Российскому законодательству – Гражданский кодекс, особенно 4 часть, несколько секций Кодекса об административных правонарушениях и Уголовного кодекса, таможенное законодательство в области интеллектуальной собственности.

Основные навыки

Английский язык. Может быть, ещё какой-то иностранный, но для человека, вместившего в себя знания юриспруденции, один иностранный язык – уже неплохо.

Practical approach. Способность давать практические советы. Основные клиенты юриста из юридической фирмы – это крупные компании, которые хотят принять правильное решение, и от консультанта требуется не просто поговорить по душам и взять за это деньги – 300$ в час, а подсказать, в каком направлении идти, чтобы сэкономить гораздо больше денег и времени.

Рабочий день

Я должна быть доступна для клиента 24 часа в сутки. Поэтому мы прежде всего постоянно проверяем почту – на компьютерах, на телефонах. Клиенты больше всего ценят доступность, досягаемость и отклик в любой момент. Я должна либо отвечать, либо подтверждать получение их запросов.

Мгновенная реакция на запрос клиента – наше основное отличие от российских юридических фирм, у которых другие ценности. А для нас важно именно это, потому что для клиента важно именно это.

Рабочий день состоит из работы над поручениями клиента. Если есть поручение – я его выполняю. Если мне нужны дополнительные сведения, я их получаю у клиента.

[attention type=yellow]
[attention type=green]
Есть два типа поручений – Prosecution и Enforcement, как это обычно разделяют в международных юридических фирмах.
[/attention]
[/attention]

Prosecution – это регистрационные работы, и тогда надо подавать заявки на регистрацию товарного знака, заниматься продлениями, вносить изменения в наименование или адрес владельца.

Enforcement – претензионные работы: претензии, исковые заявления в суд, заявления в таможенные органы, чтобы они возбудили дело по нарушению.

Допустим, собирается завтра полиция проводить рейд по выявлению крупного производителя контрафактных запчастей – мне нужно будет согласовывать с клиентом наши действия. Если будет произведено изъятие этих контрафактных запчастей, то мы будем подавать заявление в полицию по возбуждению уголовного дела.

В основном, рабочий день проходит в офисе, в письменном или телефонном общении с клиентами. Иногда приходится выезжать на судебные заседания, но это случается редко. Иногда мы встречаемся с клиентами лично – либо у нас в офисе, либо у них.

У меня в подчинении находится три ассистента – два младших юриста и один секретарь.

[attention type=yellow]
Несколько раз в год приходится ездить в командировки – на таможенные семинары, судебные заседания, которые могут проходить на Дальнем Востоке, Урале, в Сибири.
[/attention]

Работа есть всегда. И чем больше и лучше я работаю, тем больше работы приходит, потому что клиенты узнают меня и моё имя. В этом и заключается задача юридического консультанта – увеличить портфолио клиентов. К сожалению, это происходит не так быстро, как хотелось бы.

Минусы

— Большая нагрузка. Мы занимаем очень маленький сегмент всей юридической деятельности, и поэтому здесь чрезвычайно высокая конкуренция. Чтобы и состояться как профессионал, и «отбить» свою зарплату, нужно работать как минимум 10-11 часов в день.

И только при такой отдаче появится перспектива. Консультантом быть сложно – это требует времени, терпения и удачи. Многие предпочитают быть инхаусами – внутренними корпоративными юристами. Там часто бывает спокойная работа без особых напрягов, без давления со стороны старших юристов.

Хотя, возможно, внутренние юристы со мной не согласятся.

— В юридических фирмах бывает нечто вроде «дедовщины» – когда младшие юристы делают всю работу за старших, а те выдают её за свою. Посмотрите юридические сериалы – «Форс-мажоры», например, – там многое про нас рассказано очень правдоподобно.

— Текучка, которая возникает как раз из-за харасмента, из-за напряжёнки. Новичку трудно определиться – чего от него хотят, разобраться в жёсткой системе, мало кто готов помочь и подсказать. Среди новичков текучка сильнее всего. Если удаётся выжить, то ты молодец.

— Сидячая работа. Хоть нам и дают фитнес-компенсацию, но когда нам этим заниматься?

Плюсы

— Относительно высокая по отрасли зарплата. Средний доход у специалистов с моим опытом – 100-150 тысяч в Москве, 90 тысяч – в Питере. У меня – выше.

— Раз в 3 года – корпоративный выезд за границу.

— Компания оплачивает расходы не только на ужин с клиентом в Москве, но и на так называемую «клиентскую поездку» за границу. Если, конечно, это обоснованная необходимость.

Обучение и развитие

У нас проходят тренинги по внутренним коммуникациям, процессам и технологиям, по биллингу, например, или по программам отчётности, которые постоянно совершенствуются.

Для профессионального развития каждый специалист обязан выезжать хотя бы раз в год на российские и международные конференции. Сейчас, например, я поеду в США, там будет две крупные конференции и обязательно много-много встреч с клиентами, потому что именно это делает тебя видимым в твоей сфере.

Поездки полностью оплачиваются компанией, причем мы пользуемся приличными авиакомпаниями, отелями, ресторанами, ездим на такси, а не на «тук-туках», и получаем внушительные командировочные.

Чем больше ты работаешь, тем больше конференций тебе дают. У меня пока две конференции в год.

Карьера

До сих пор я нахожусь на позиции старшего юриста, но это не значит, что я никуда не двигаюсь. Я двигаюсь в плане зарплаты, бонусов, клиентов и опыта.

Следующая ступень после старшего юриста – это уже партнёр, и там довольно высокие требования, а я пока не готова к этому.

Большинство партнёров в нашей фирме считаются лучшими юристами России по рейтингам «Ведомостей», и уже не первый год.

[attention type=red]
[attention type=yellow]
Партнёром может стать человек, который реально много работает и у которого очень много клиентов.
[/attention]
[/attention]

Партнёры получают долю в компании и высокую зарплату. У них гигантские ставки. Если за мою работу клиент платит около 300$ в час, то ставки партнёров варьируются уже от 400 до 700$.

Кроме того, часто юристы после 35 лет начинают уходить из фирмы и открывать свой юрбизнес.

Переквалификация

В юридическом мире, как и в медицине, выбор специализации обычно делается в самом начале, а дальше её только развивают.

Теоретически переквалифицироваться в зрелом возрасте возможно, но практически… Если у тебя есть практика и клиенты в недвижимости или трудовом праве – бросать всё это и уходить в другую область было бы неразумно. В 30-40 лет вернуться в юниоры и начать всё сначала? То, чему учили нас всех в институте, забывается сразу же.

Начинается узкая практика, и эти знания довольно специфические для каждой юридической области, поэтому спустя некоторое время уже сложно перепрыгнуть из одной специализации в другую на тот же уровень карьерного развития.

Источник: Rjob.ru

Источник: https://intalent.pro/article/kem-stat-yurist-po-intellektualnoy-sobstvennosti.html

Источник: https://narod-yurist.ru/zashhita-avtorskih-prav-poshagovyj-algoritm-ot-yurista

Кем стать: юрист по интеллектуальной собственности

Специализация авторское право
Специализация авторское право
Специализация авторское право

Юриспруденция – очень широкая область, и перед выпускником с дипломом «юриста» открывается море направлений, в которых иногда трудно сориентироваться. Юрист по интеллектуальной собственности анонимно рассказал порталу RJob, чем занимается такой специалист, как попасть в международную юридическую фирму и как старшие юристы «прессуют» младших.

Должность

Поскольку фирма иностранная, то моя должность называется senior associate, или старший юрист. Брали меня как патентного поверенного, который занимается регистрацией товарных знаков. Но я также много работаю с нарушениями авторского права, с претензионными письмами, с таможенным органами, с судами, а это уже ближе к позиции старшего юриста по интеллектуальной собственности.

Образование

Я получила диплом по специальности «юрист». Тогда не было никаких специализаций, нас учили всему – гражданскому, уголовному, административному праву, это было общее образование, после него тебя отправляли в мир, и ты уже выплывал, как мог.

Специализация

После института был долгий период поисков, сложно было вписаться куда-либо, но потом меня взяли секретарём в отдел товарных знаков в небольшую питерскую фирму, которая специализировалась в области интеллектуальной собственности, и с тех пор я уже много лет работаю в этой сфере, никуда не отвлекаясь. В международной компании, одной из крупнейших в своей области, я начала работать 4 года назад, переехав из Питера в Москву.

Как устроиться

Они постоянно ищут свежие мозги, и в качестве интернов готовы принять молодого специалиста именно с такими задатками и обязательно свободно владеющего английским языком. Опыт не важен, это может быть даже студент последнего курса. Они принимают его и наблюдают – как он приживётся.

Система подбора новых кадров строится следующим образом. Молодой специалист в качестве интерна проходит стажировку, получает небольшую зарплату и показывает, на что он способен. Это может затянуться на неопределённый срок. Когда с ним определяются, его начинают повышать. Руководство достаточно гибкое, и готово идти навстречу.

Поэтому интерн по желанию может стать специалистом, младшим юристом, юристом – в зависимости от проявленных компетенций. То есть, если он способен на большее, ему не обязательно «отсиживать» младшие позиции только «для галочки».

[attention type=green]
[attention type=red]
Новому сотруднику ставят часовую ставку, соответствующую должности, и он должен эту ставку «отбить» – иметь необходимый объём работы, чтобы оправдать себя и свою зарплату. Поэтому если человек начинает работать без своих клиентов, то ему лучше стартовать с младшей позиции. Я уже была юристом с приличным опытом, поэтому меня взяли сразу старшим юристом.
[/attention]
[/attention]

Я попала туда без связей, по объявлению. Вывесила резюме, указала готовность переехать в Москву. Они позвонили мне и предложили познакомиться. Собеседование прошло по телефону.

Мы пообщались на английском, я рассказала им о своём профессиональном бэкграунде, клиентском портфолио, и этого оказалось достаточно для того, чтобы пригласить меня поработать три недели по трудовому договору.

На это время они мне арендовали квартиру за свой счёт, а когда испытательный срок закончился, и меня приняли в штат, то помогли найти риелтора и оплатили его услуги. Для меня это был огромный скачок – не только в зарплате, но и в открытии новых профессиональных горизонтов.

Чем занимается юрист по интеллектуальной собственности

Это консультант, который занимается всеми вопросами, связанными с товарными знаками компании в России и за рубежом. Защищает бренды, отслеживает нарушения со стороны третьих лиц. Работает с этими нарушениями в претензионном порядке, ведёт суды.

Регистрирует товарные знаки в Роспатенте и таможенном реестре объектов интеллектуальной собственности. Взаимодействует с таможней. Решает вопросы, связанные с задержанием контрафактной продукции.

[attention type=green]
Оценивает предварительные запросы таможенных служб, проверяет сигналы и работает с полицией, которая проводит рейды по этим сигналам. Подаёт заявления о возбуждении дел в правоохранительные органы.
[/attention]

Например, недавно крупный производитель автомобилей внёс около 15 товарных знаков, и мы уже два месяца работаем по этой регистрации – со всеми таможенными постами России, начиная с Дальнего Востока.

Вообще же, в интеллектуальной собственности я бы выделила четыре сегмента: патентное право, авторское право, товарные знаки и enforcement (нарушение прав, суды, претензионка и взаимодействие с правоохранительными органами). Я занимаюсь только товарными знаками и инфорсментом, связанным с этими объектами.

Что должен знать юрист по интеллектуальной собственности

Как и любой юрист – законы. В данном случае – международные соглашения, например, Парижскую конвенцию об охране промышленной собственности 1897 года. Международные соглашения, касающиеся патентов, товарных знаков, авторского права.

Несколько соглашений по унификации систем патентования и регистрации товарных знаков, Мадридское соглашение о регистрации товарных знаков.

По Российскому законодательству – Гражданский кодекс, особенно 4 часть, несколько секций Кодекса об административных правонарушениях и Уголовного кодекса, таможенное законодательство в области интеллектуальной собственности.

Основные навыки

Английский язык. Может быть, ещё какой-то иностранный, но для человека, вместившего в себя знания юриспруденции, один иностранный язык – уже неплохо.

Practical approach. Способность давать практические советы. Основные клиенты юриста из юридической фирмы – это крупные компании, которые хотят принять правильное решение, и от консультанта требуется не просто поговорить по душам и взять за это деньги – 300$ в час, а подсказать, в каком направлении идти, чтобы сэкономить гораздо больше денег и времени.

Рабочий день

Я должна быть доступна для клиента 24 часа в сутки. Поэтому мы прежде всего постоянно проверяем почту – на компьютерах, на телефонах. Клиенты больше всего ценят доступность, досягаемость и отклик в любой момент. Я должна либо отвечать, либо подтверждать получение их запросов.

Мгновенная реакция на запрос клиента – наше основное отличие от российских юридических фирм, у которых другие ценности. А для нас важно именно это, потому что для клиента важно именно это.

Рабочий день состоит из работы над поручениями клиента. Если есть поручение – я его выполняю. Если мне нужны дополнительные сведения, я их получаю у клиента.

[attention type=yellow]
[attention type=green]
Есть два типа поручений – Prosecution и Enforcement, как это обычно разделяют в международных юридических фирмах.
[/attention]
[/attention]

Prosecution – это регистрационные работы, и тогда надо подавать заявки на регистрацию товарного знака, заниматься продлениями, вносить изменения в наименование или адрес владельца.

Enforcement – претензионные работы: претензии, исковые заявления в суд, заявления в таможенные органы, чтобы они возбудили дело по нарушению.

Допустим, собирается завтра полиция проводить рейд по выявлению крупного производителя контрафактных запчастей – мне нужно будет согласовывать с клиентом наши действия. Если будет произведено изъятие этих контрафактных запчастей, то мы будем подавать заявление в полицию по возбуждению уголовного дела.

В основном, рабочий день проходит в офисе, в письменном или телефонном общении с клиентами. Иногда приходится выезжать на судебные заседания, но это случается редко. Иногда мы встречаемся с клиентами лично – либо у нас в офисе, либо у них.

У меня в подчинении находится три ассистента – два младших юриста и один секретарь.

[attention type=yellow]
Несколько раз в год приходится ездить в командировки – на таможенные семинары, судебные заседания, которые могут проходить на Дальнем Востоке, Урале, в Сибири.
[/attention]

Работа есть всегда. И чем больше и лучше я работаю, тем больше работы приходит, потому что клиенты узнают меня и моё имя. В этом и заключается задача юридического консультанта – увеличить портфолио клиентов. К сожалению, это происходит не так быстро, как хотелось бы.

Минусы

— Большая нагрузка. Мы занимаем очень маленький сегмент всей юридической деятельности, и поэтому здесь чрезвычайно высокая конкуренция. Чтобы и состояться как профессионал, и «отбить» свою зарплату, нужно работать как минимум 10-11 часов в день.

И только при такой отдаче появится перспектива. Консультантом быть сложно – это требует времени, терпения и удачи. Многие предпочитают быть инхаусами – внутренними корпоративными юристами. Там часто бывает спокойная работа без особых напрягов, без давления со стороны старших юристов.

Хотя, возможно, внутренние юристы со мной не согласятся.

— В юридических фирмах бывает нечто вроде «дедовщины» – когда младшие юристы делают всю работу за старших, а те выдают её за свою. Посмотрите юридические сериалы – «Форс-мажоры», например, – там многое про нас рассказано очень правдоподобно.

— Текучка, которая возникает как раз из-за харасмента, из-за напряжёнки. Новичку трудно определиться – чего от него хотят, разобраться в жёсткой системе, мало кто готов помочь и подсказать. Среди новичков текучка сильнее всего. Если удаётся выжить, то ты молодец.

— Сидячая работа. Хоть нам и дают фитнес-компенсацию, но когда нам этим заниматься?

Плюсы

— Относительно высокая по отрасли зарплата. Средний доход у специалистов с моим опытом – 100-150 тысяч в Москве, 90 тысяч – в Питере. У меня – выше.

— Раз в 3 года – корпоративный выезд за границу.

— Компания оплачивает расходы не только на ужин с клиентом в Москве, но и на так называемую «клиентскую поездку» за границу. Если, конечно, это обоснованная необходимость.

Обучение и развитие

У нас проходят тренинги по внутренним коммуникациям, процессам и технологиям, по биллингу, например, или по программам отчётности, которые постоянно совершенствуются.

Для профессионального развития каждый специалист обязан выезжать хотя бы раз в год на российские и международные конференции. Сейчас, например, я поеду в США, там будет две крупные конференции и обязательно много-много встреч с клиентами, потому что именно это делает тебя видимым в твоей сфере.

Поездки полностью оплачиваются компанией, причем мы пользуемся приличными авиакомпаниями, отелями, ресторанами, ездим на такси, а не на «тук-туках», и получаем внушительные командировочные.

Чем больше ты работаешь, тем больше конференций тебе дают. У меня пока две конференции в год.

Карьера

До сих пор я нахожусь на позиции старшего юриста, но это не значит, что я никуда не двигаюсь. Я двигаюсь в плане зарплаты, бонусов, клиентов и опыта.

Следующая ступень после старшего юриста – это уже партнёр, и там довольно высокие требования, а я пока не готова к этому.

Большинство партнёров в нашей фирме считаются лучшими юристами России по рейтингам «Ведомостей», и уже не первый год.

[attention type=red]
[attention type=yellow]
Партнёром может стать человек, который реально много работает и у которого очень много клиентов.
[/attention]
[/attention]

Партнёры получают долю в компании и высокую зарплату. У них гигантские ставки. Если за мою работу клиент платит около 300$ в час, то ставки партнёров варьируются уже от 400 до 700$.

Кроме того, часто юристы после 35 лет начинают уходить из фирмы и открывать свой юрбизнес.

Переквалификация

В юридическом мире, как и в медицине, выбор специализации обычно делается в самом начале, а дальше её только развивают.

Теоретически переквалифицироваться в зрелом возрасте возможно, но практически… Если у тебя есть практика и клиенты в недвижимости или трудовом праве – бросать всё это и уходить в другую область было бы неразумно. В 30-40 лет вернуться в юниоры и начать всё сначала? То, чему учили нас всех в институте, забывается сразу же.

Начинается узкая практика, и эти знания довольно специфические для каждой юридической области, поэтому спустя некоторое время уже сложно перепрыгнуть из одной специализации в другую на тот же уровень карьерного развития.

Источник: Rjob.ru

Источник: https://intalent.pro/article/kem-stat-yurist-po-intellektualnoy-sobstvennosti.html

Источник: https://narod-yurist.ru/zashhita-avtorskih-prav-poshagovyj-algoritm-ot-yurista

О регистрации авторских прав

Специализация авторское право
Специализация авторское право

Кем стать: юрист по интеллектуальной собственности

Специализация авторское право
Специализация авторское право

Юриспруденция – очень широкая область, и перед выпускником с дипломом «юриста» открывается море направлений, в которых иногда трудно сориентироваться. Юрист по интеллектуальной собственности анонимно рассказал порталу RJob, чем занимается такой специалист, как попасть в международную юридическую фирму и как старшие юристы «прессуют» младших.

Должность

Поскольку фирма иностранная, то моя должность называется senior associate, или старший юрист. Брали меня как патентного поверенного, который занимается регистрацией товарных знаков. Но я также много работаю с нарушениями авторского права, с претензионными письмами, с таможенным органами, с судами, а это уже ближе к позиции старшего юриста по интеллектуальной собственности.

Образование

Я получила диплом по специальности «юрист». Тогда не было никаких специализаций, нас учили всему – гражданскому, уголовному, административному праву, это было общее образование, после него тебя отправляли в мир, и ты уже выплывал, как мог.

Специализация

После института был долгий период поисков, сложно было вписаться куда-либо, но потом меня взяли секретарём в отдел товарных знаков в небольшую питерскую фирму, которая специализировалась в области интеллектуальной собственности, и с тех пор я уже много лет работаю в этой сфере, никуда не отвлекаясь. В международной компании, одной из крупнейших в своей области, я начала работать 4 года назад, переехав из Питера в Москву.

Как устроиться

Они постоянно ищут свежие мозги, и в качестве интернов готовы принять молодого специалиста именно с такими задатками и обязательно свободно владеющего английским языком. Опыт не важен, это может быть даже студент последнего курса. Они принимают его и наблюдают – как он приживётся.

Система подбора новых кадров строится следующим образом. Молодой специалист в качестве интерна проходит стажировку, получает небольшую зарплату и показывает, на что он способен. Это может затянуться на неопределённый срок. Когда с ним определяются, его начинают повышать. Руководство достаточно гибкое, и готово идти навстречу.

Поэтому интерн по желанию может стать специалистом, младшим юристом, юристом – в зависимости от проявленных компетенций. То есть, если он способен на большее, ему не обязательно «отсиживать» младшие позиции только «для галочки».

[attention type=green]
[attention type=red]
Новому сотруднику ставят часовую ставку, соответствующую должности, и он должен эту ставку «отбить» – иметь необходимый объём работы, чтобы оправдать себя и свою зарплату. Поэтому если человек начинает работать без своих клиентов, то ему лучше стартовать с младшей позиции. Я уже была юристом с приличным опытом, поэтому меня взяли сразу старшим юристом.
[/attention]
[/attention]

Я попала туда без связей, по объявлению. Вывесила резюме, указала готовность переехать в Москву. Они позвонили мне и предложили познакомиться. Собеседование прошло по телефону.

Мы пообщались на английском, я рассказала им о своём профессиональном бэкграунде, клиентском портфолио, и этого оказалось достаточно для того, чтобы пригласить меня поработать три недели по трудовому договору.

На это время они мне арендовали квартиру за свой счёт, а когда испытательный срок закончился, и меня приняли в штат, то помогли найти риелтора и оплатили его услуги. Для меня это был огромный скачок – не только в зарплате, но и в открытии новых профессиональных горизонтов.

Чем занимается юрист по интеллектуальной собственности

Это консультант, который занимается всеми вопросами, связанными с товарными знаками компании в России и за рубежом. Защищает бренды, отслеживает нарушения со стороны третьих лиц. Работает с этими нарушениями в претензионном порядке, ведёт суды.

Регистрирует товарные знаки в Роспатенте и таможенном реестре объектов интеллектуальной собственности. Взаимодействует с таможней. Решает вопросы, связанные с задержанием контрафактной продукции.

[attention type=green]
Оценивает предварительные запросы таможенных служб, проверяет сигналы и работает с полицией, которая проводит рейды по этим сигналам. Подаёт заявления о возбуждении дел в правоохранительные органы.
[/attention]

Например, недавно крупный производитель автомобилей внёс около 15 товарных знаков, и мы уже два месяца работаем по этой регистрации – со всеми таможенными постами России, начиная с Дальнего Востока.

Вообще же, в интеллектуальной собственности я бы выделила четыре сегмента: патентное право, авторское право, товарные знаки и enforcement (нарушение прав, суды, претензионка и взаимодействие с правоохранительными органами). Я занимаюсь только товарными знаками и инфорсментом, связанным с этими объектами.

Что должен знать юрист по интеллектуальной собственности

Как и любой юрист – законы. В данном случае – международные соглашения, например, Парижскую конвенцию об охране промышленной собственности 1897 года. Международные соглашения, касающиеся патентов, товарных знаков, авторского права.

Несколько соглашений по унификации систем патентования и регистрации товарных знаков, Мадридское соглашение о регистрации товарных знаков.

По Российскому законодательству – Гражданский кодекс, особенно 4 часть, несколько секций Кодекса об административных правонарушениях и Уголовного кодекса, таможенное законодательство в области интеллектуальной собственности.

Основные навыки

Английский язык. Может быть, ещё какой-то иностранный, но для человека, вместившего в себя знания юриспруденции, один иностранный язык – уже неплохо.

Practical approach. Способность давать практические советы. Основные клиенты юриста из юридической фирмы – это крупные компании, которые хотят принять правильное решение, и от консультанта требуется не просто поговорить по душам и взять за это деньги – 300$ в час, а подсказать, в каком направлении идти, чтобы сэкономить гораздо больше денег и времени.

Рабочий день

Я должна быть доступна для клиента 24 часа в сутки. Поэтому мы прежде всего постоянно проверяем почту – на компьютерах, на телефонах. Клиенты больше всего ценят доступность, досягаемость и отклик в любой момент. Я должна либо отвечать, либо подтверждать получение их запросов.

Мгновенная реакция на запрос клиента – наше основное отличие от российских юридических фирм, у которых другие ценности. А для нас важно именно это, потому что для клиента важно именно это.

Рабочий день состоит из работы над поручениями клиента. Если есть поручение – я его выполняю. Если мне нужны дополнительные сведения, я их получаю у клиента.

[attention type=yellow]
[attention type=green]
Есть два типа поручений – Prosecution и Enforcement, как это обычно разделяют в международных юридических фирмах.
[/attention]
[/attention]

Prosecution – это регистрационные работы, и тогда надо подавать заявки на регистрацию товарного знака, заниматься продлениями, вносить изменения в наименование или адрес владельца.

Enforcement – претензионные работы: претензии, исковые заявления в суд, заявления в таможенные органы, чтобы они возбудили дело по нарушению.

Допустим, собирается завтра полиция проводить рейд по выявлению крупного производителя контрафактных запчастей – мне нужно будет согласовывать с клиентом наши действия. Если будет произведено изъятие этих контрафактных запчастей, то мы будем подавать заявление в полицию по возбуждению уголовного дела.

В основном, рабочий день проходит в офисе, в письменном или телефонном общении с клиентами. Иногда приходится выезжать на судебные заседания, но это случается редко. Иногда мы встречаемся с клиентами лично – либо у нас в офисе, либо у них.

У меня в подчинении находится три ассистента – два младших юриста и один секретарь.

[attention type=yellow]
Несколько раз в год приходится ездить в командировки – на таможенные семинары, судебные заседания, которые могут проходить на Дальнем Востоке, Урале, в Сибири.
[/attention]

Работа есть всегда. И чем больше и лучше я работаю, тем больше работы приходит, потому что клиенты узнают меня и моё имя. В этом и заключается задача юридического консультанта – увеличить портфолио клиентов. К сожалению, это происходит не так быстро, как хотелось бы.

Минусы

— Большая нагрузка. Мы занимаем очень маленький сегмент всей юридической деятельности, и поэтому здесь чрезвычайно высокая конкуренция. Чтобы и состояться как профессионал, и «отбить» свою зарплату, нужно работать как минимум 10-11 часов в день.

И только при такой отдаче появится перспектива. Консультантом быть сложно – это требует времени, терпения и удачи. Многие предпочитают быть инхаусами – внутренними корпоративными юристами. Там часто бывает спокойная работа без особых напрягов, без давления со стороны старших юристов.

Хотя, возможно, внутренние юристы со мной не согласятся.

— В юридических фирмах бывает нечто вроде «дедовщины» – когда младшие юристы делают всю работу за старших, а те выдают её за свою. Посмотрите юридические сериалы – «Форс-мажоры», например, – там многое про нас рассказано очень правдоподобно.

— Текучка, которая возникает как раз из-за харасмента, из-за напряжёнки. Новичку трудно определиться – чего от него хотят, разобраться в жёсткой системе, мало кто готов помочь и подсказать. Среди новичков текучка сильнее всего. Если удаётся выжить, то ты молодец.

— Сидячая работа. Хоть нам и дают фитнес-компенсацию, но когда нам этим заниматься?

Плюсы

— Относительно высокая по отрасли зарплата. Средний доход у специалистов с моим опытом – 100-150 тысяч в Москве, 90 тысяч – в Питере. У меня – выше.

— Раз в 3 года – корпоративный выезд за границу.

— Компания оплачивает расходы не только на ужин с клиентом в Москве, но и на так называемую «клиентскую поездку» за границу. Если, конечно, это обоснованная необходимость.

Обучение и развитие

У нас проходят тренинги по внутренним коммуникациям, процессам и технологиям, по биллингу, например, или по программам отчётности, которые постоянно совершенствуются.

Для профессионального развития каждый специалист обязан выезжать хотя бы раз в год на российские и международные конференции. Сейчас, например, я поеду в США, там будет две крупные конференции и обязательно много-много встреч с клиентами, потому что именно это делает тебя видимым в твоей сфере.

Поездки полностью оплачиваются компанией, причем мы пользуемся приличными авиакомпаниями, отелями, ресторанами, ездим на такси, а не на «тук-туках», и получаем внушительные командировочные.

Чем больше ты работаешь, тем больше конференций тебе дают. У меня пока две конференции в год.

Карьера

До сих пор я нахожусь на позиции старшего юриста, но это не значит, что я никуда не двигаюсь. Я двигаюсь в плане зарплаты, бонусов, клиентов и опыта.

Следующая ступень после старшего юриста – это уже партнёр, и там довольно высокие требования, а я пока не готова к этому.

Большинство партнёров в нашей фирме считаются лучшими юристами России по рейтингам «Ведомостей», и уже не первый год.

[attention type=red]
[attention type=yellow]
Партнёром может стать человек, который реально много работает и у которого очень много клиентов.
[/attention]
[/attention]

Партнёры получают долю в компании и высокую зарплату. У них гигантские ставки. Если за мою работу клиент платит около 300$ в час, то ставки партнёров варьируются уже от 400 до 700$.

Кроме того, часто юристы после 35 лет начинают уходить из фирмы и открывать свой юрбизнес.

Переквалификация

В юридическом мире, как и в медицине, выбор специализации обычно делается в самом начале, а дальше её только развивают.

Теоретически переквалифицироваться в зрелом возрасте возможно, но практически… Если у тебя есть практика и клиенты в недвижимости или трудовом праве – бросать всё это и уходить в другую область было бы неразумно. В 30-40 лет вернуться в юниоры и начать всё сначала? То, чему учили нас всех в институте, забывается сразу же.

Начинается узкая практика, и эти знания довольно специфические для каждой юридической области, поэтому спустя некоторое время уже сложно перепрыгнуть из одной специализации в другую на тот же уровень карьерного развития.

Источник: Rjob.ru

Источник: https://intalent.pro/article/kem-stat-yurist-po-intellektualnoy-sobstvennosti.html

Источник: https://narod-yurist.ru/zashhita-avtorskih-prav-poshagovyj-algoritm-ot-yurista

О регистрации авторских прав

Специализация авторское право
Специализация авторское право

За свою многолетнюю практику в области авторского права я сделал такое наблюдение: вопрос о регистрации авторских прав – самый популярный.

Как зарегистрировать авторские права? Что нужно, чтобы сделать авторские права? Где получить авторские права? На подобные запросы от клиентов я отвечаю ежедневно, и это без преувеличения.

Странно, однако, что подобные вопросы вообще возникают, потому что такой процедуры как регистрация авторских прав попросту не существует. И эта норма вытекает из Бернской конвенции по охране литературных и художественных произведений от 9 сентября 1886г.

Да, это не опечатка: с XIX века нет никакой регистрации авторских прав. Бернская конвенция действует до сих пор и к ней присоединились 167 государств планеты Земля. Авторские права возникают у автора в момент создания и сразу подлежат охране без необходимости соблюдать какие-либо формальности.

В законодательстве РФ это правило закреплено в п.4. ст.1259 Гражданского кодекса (ГК РФ).

Но как тогда доказать свое авторство и обладание исключительным правом?

Для этого авторам и правообладателя доступны любые законные способы. Одним из самых эффективных на данный момент является депонирование.

Депонирование часто называют регистрацией авторских прав, хотя, как мы уже выяснили выше, это не совсем корректно.

Депонирование представляет собой передачу экземпляра произведения на хранение с выдачей документа (обычно сертификата или свидетельства), подтверждающего, что произведение в определенную дату было принято от определенного человека, который заявил свое авторство и/или правообладание.

​В случае возникновения спора об авторских правах, выданный при депонировании документ поможет установить временной приоритет и послужит весомым доказательством авторства и/или обладания исключительным правом на произведение,  а экземпляр произведения, переданный на хранение, может быть по требованию суда или правоохранительных органов предоставлен в качестве вещественного доказательства.

Где делают депонирование?

Раньше объекты авторских прав можно было депонировать в Российском авторском обществе (РАО).Однако с середины 2018 года РАО передало полномочия по предоставлению услуги депонирования произведений своим официальным партнерам. 

Наша юридическая фирма сотрудничает с одним из таких партнеров и оказывает услуги по депонированию произведений в Национальном реестре интеллектуальной собственности (НРИС).

Национальный реестр интеллектуальной собственности – это организация, созданная и зарегистрированная в Москве. Она осуществляет депонирование результатов интеллектуальной дечятельности в электронном виде с использованием технологии Blockchain. Среди учредителей НРИС числятся:

  • ​Международный фонд поддержки правовых инициатив,
  • ​Национальная академия кинематографических искусств и наук России,
  • ​Государственная академия интеллектуальной собственности, 
  • ​и другие уважаемые организации.

Задепонировать Ваше произведение в Реестре достаточно просто. Для этого Вы можете обратиться, например, напрямую ко мне.

Что по деньгам?

Разные юридические фирмы предлагают разные тарифы за услуги депонирования. Но существует тариф Реестра, ниже которого депонирование стоить не может.

В нашей фирме мы предлагаем 2 варианта услуги депонирования:

  1. Депонирование под ключ – в этом случае мы берем на себя всё общение с Реестром, всё делаем за Вас и высылаем Вам электронное свидетельство. На момент написания этой статьи такая услуга стоит от 2 990 руб. за депонирование файла с произведением объемом до 20 Мб сроком на 2 года, включая тариф Рееста. Такой вариант мы рекомендуем для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.
  2. Самостоятельное депонирование с нашей поддержкой – в этом случае клиент регистрирует свое произведение в Реестре сам (при этом процесс достаточно удобен; всё удаленно и не выходя из дома), но с использованием специального клиентского кода, который мы ему бесплатно предоставляем. Этот код позволяет клиенту получить от нас, в случае необходимости, бесплатную поддержку по вопросам, связанным с процессом депонирования. Этот вариант дешевле, т.к. клиент оплачивает только тариф реестра и не платит за наши услуги. На момент написания этой статьи тариф Реестра составляет от 990 руб. за депонирование файла с произведением объемом до 20 Мб сроком на 2 года.

Как видите, всё достаточно просто и не дорого. А польза от такой процедуры весьма значительная.

Кому может быть полезно депонирование?

​Ответ очень прост: всем, кто занимается каким-либо творчеством.

Вот всего несколько примеров:

  • Музыканты и музыкальные коллективы – как только Вы создали текст, музыку или как только записали новую песню, не забудьте задепонировать свое произведение. Полученное свидетельство поможет доказать авторство и принадлежность исключительного права.
  • Писатели и сценаристы – не спешите направлять Ваше творение издателю, режиссеру или продюсеру. Чтобы никто не присвоил Ваше произведение, сначала задепонируйте его и получите надежное доказательство на случай нарушения или спора.
  • Блогеры и видеоблогеры – чтобы успешно монетизировать контент, надо быть готовым доказать его уникальность и свое авторство. Полученное после депонирования свидетельство вполне подойдет для предоставления в службы поддержки блог платформ и видео сервисов. Вам будет проще забанить нарушителя. Можно депонировать каждое видео или каждую статью или только самые популярные или даже придуманного Вами персонажа.
  • Художники и иллюстраторы – случаи незаконной переработки или даже присвоения авторства произведений изобразительного искусства не редкость в судебной практике. Намного проще доказать создание Вами конкретного произведения, имея на руках официальное свидетельство. 
  • Фотографы – надеюсь, Вы знаете, что размещение Вами сделанных Вами же фотографий в сети в открытом доступе не дает никому права их использовать без Вашего разрешения. А вот нарушители об том часто забывают. Задепонировав фотографии, Вы существенно облегчите процесс пресечения нарушений Ваших авторских прав. Рассматривая дела о нарушении авторских прав на фотографии, суды большое внимание уделяют подтверждению авторства. Представив свидетельство о депонировании, Вы очень поможете суду, что может сыграть в Вашу пользу при вынесении решения.

Надеюсь, что этот материал внес ясность в вопросы по регистрации авторских прав и депонированию.

Источник: https://zakon.ru/blog/2020/2/25/o_registracii_avtorskih_prav

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.