Принципы составления резюме

Как правильно составить резюме. Секреты составления успешного резюме –

Принципы составления резюме

Каждый, кто хоть раз устраивался на работу, сталкивался с необходимостью подачи резюме. Вот только как правильно составить эту важную бумагу, что в ней написать, а о чём лучше умолчать знают не все. Поэтому давайте в этой статье постараемся ответить на самые частые вопросы, и, наконец, разберёмся, как же правильно составить один из главных документов в своей жизни.

Как правильно составить резюме на работу

Первое, о чём следует позаботиться – фотография. Многие компании даже не рассматривают кандидата на должность без наличия, казалось бы, такой мелочи в резюме. Фото должно быть качественное, в деловом стиле. Селфи, распечатанное в чёрно-белых красках, сюда явно не подойдёт.

Далее – контактные данные, и без них просто нельзя обойтись. В этом разделе фамилия, имя и отчество должны быть написаны полностью.

В качестве контактов лучше всего вписывать не только номер телефона, но и адрес электронной почты.

Это не повредит, а может значительно помочь, так как бывают такие ситуации, когда мобильный может оказаться вне зоны доступа сети, а ваш потенциальный работодатель решит связаться с вами именно в этот момент.

Обязательно укажите полностью адрес проживания и вашу должность. Многим работодателям будет приятно увидеть в самом начале страницы Skype или WhatsApp будущего работника. И, конечно, социальные сети. Не волнуйтесь – вас всё равно обязательно проверят и здесь, поэтому заранее позаботьтесь о том, чтобы удалить все фотографии порочащего характера.

А вот семейный статус и национальность указывать нет никакой необходимости.

Краткая информация о себе

После того, как этот раздел будет закончен, можно приступать к описанию краткой информации, которая обычно именуется Summary. Что необходимо в обязательном порядке указать здесь:

  1. Желаемую должность с дальнейшими перспективами роста.
  2. Карьерную цель, особенно, если вы новичок и впервые устраиваетесь на работу.
  3. Свой стаж и профессиональные обязанности, если, конечно, вы уже являетесь настоящим специалистом с опытом.

Вся информация, указанная в этом разделе, должна быть чёткой, краткой и конкретной. Ни в коем случае нельзя писать расплывчато, неясно и непонятно. Буквально одного взгляда на эту часть резюме соискателя должно быть достаточно, чтобы определить, подходит он для данной работы или же нет.

Опыт и учёба

Теперь приступаем к разделу «Образование и опыт работы». Если вы недавно окончили учебное заведение, будь то институт или колледж, то сначала пишете именно про учёбу. Здесь следует указать следующие данные:

  1. Учебное заведение.
  2. Средний балл, но только в том случае, если вы были круглым отличником и имеете красный диплом.
  3. Академическая степень.
  4. Курсовые и дипломные работы следует указывать только тогда, когда они полностью соответствуют выбранной вакансии.

Если же вы учились давно, и у вас большой опыт в работе по указанной должности, то сначала рекомендуется писать именно про опыт, а уже затем немного – про образование.

Что касается опыта работы, то здесь обязательными являются следующие строки:

  1. Название компании.
  2. Даты начала и окончания работы.
  3. Направление деятельности компании.
  4. Город.
  5. Должность.
  6. Обязанности.
  7. Достижения.

Лучше всего писать о том, где и кем вы работали, в хронологическом порядке. То есть последнее место работы окажется в самом конце. Можно же наоборот, поменять порядок наоборот, и последнее или нынешнее место работы окажется в самом верху этой графы.

Дополнительная информация

Только в этой части резюме мы рекомендуем размещать сертификаты, курсы, тренинги и награды. Записывайте их только в хронологическом порядке – от последнего к первому. И не указывайте те, что не имеют отношение к работе.

Старайтесь не использовать сокращения. Да, они будут понятны вам, но окажутся вовсе непонятны вашему потенциальному работодателю. Если курс или тренинг вы ещё только начали проходить, то не стесняйтесь, обязательно напишите и об этом. Но только укажите дату завершения.

Личные качества и навыки

Ни в коем случае не пишите штаммами и канцеляризмами. Так, например, если вы устраиваетесь в юриспруденцию, то напишите, что вы имеете аналитические способности, коммуникабельны, внимательны и вежливы. Для сферы IT отличным набором станет собранность, спокойность и внимательность. Для финансиста лучше указать о стрессоустойчивости, организованности и порядочности.

Что касается отрицательных качеств, то здесь следует поступить иначе и превратить их в особенности. Если вы настоящий зануда и знаете эту черту характера за собой, напишите, что вы чересчур педантичный. А если вы довольно медлительный, то переименуйте это в тщательность.

Обо мне

Здесь лучше всего не писать о своём хобби, семье, достижениях и наградах.

В этом разделе идеально указать график работы, который бы полностью вас устроил, указать задачи, которые вы могли бы выполнять на новой работе, какие-то организационные вопросы и личные принципы работы. Сказать несколько слов и про карьерные цели, желание работать в команде или строго в личном кабинете, и так далее.

Раздел должен быть кратким, да и не является обязательным к заполнению.

Где можно заполнить бланк резюме бесплатно

Современный мир требует современных решений. Конечно, скачать разные бланки резюме можно бесплатно в интернете. Однако в большинстве случаев они не соответствуют указанным правилам и являются устаревшими.

Можно просто заполнить пару тетрадных листов от руки обычной ручкой. Да, такое резюме вполне было актуально лет 20 назад. Но не сегодня, в век компьютерных технологий и конкретных решений — не каждый работодатель согласится разбирать почерк соискателя на этих листах. А значит, поданные вами бумаги скорее всего окажутся в корзине для мусора.

Что же делать тем, кто хочет заполнить резюме правильно, красиво, а самое главное — в полном соответствии с правилами? Оказывается, в этом случае можно выбрать единственное правильное решение.

Как составить правильное резюме с помощью конструктора?

Бесплатный онлайн-конструктор rezume.online – это прекрасная возможность самостоятельно и буквально за 7 минут составить самый правильный текст, который понравится любому потенциальному работодателю.

Что вам надо делать? Всего лишь заполнить соответствующие поля с подсказками. Всё настолько просто, что справиться сможет не только взрослый, но даже школьник, который ищет свою первую работу.

С помощью современных шаблонов и бланков вы легко и без регистрации на сайте сможете создать образцовое резюме, которое затем скачаете в формате PDF и отправите по почте или распечатаете на принтере.

Представленные здесь бесплатные шаблоны и бланки соответствуют всем современным требованиям работодателей любой отрасти.

Образец составления

Чтобы вы ничего не перепутали, мы поставили звёздочки для тех полей, которые являются обязательными к заполнению. Некоторые поля не придётся даже вписывать. Так, например, в разделе «Основная информация» вы можете выбрать из выпадающего списка то, что вас устраивает.

Такие поля есть при заполнении полей:

  1. Готовность к командировкам.
  2. Занятость – полная, частичная или другие варианты.
  3. График работы.

Это значительно сократит ваше время составления резюме и не позволит сделать ни одной глупой ошибки, из-за которой кандидату на должность могут просто не перезвонить.

При заполнении раздела «Образование» и «Опыт работы» с помощью добавления дополнительных элементов вы сможете записать все те учебные организации, которые закончили, и указать каждое место работы, ничего не забыв и не перепутав.

А в разделе «Дополнительная информация» смело указывайте, какие у вас есть права на вождение автомобильного транспорта, каким иностранным языком вы владеете, а также отмечайте свои положительные личные качества и рассказывайте о себе.

Как заполнить шаблон

Шаблон, представленный на сайте, заполняется быстро и просто. Самое главное – это заранее запастись всеми необходимыми документами. И начать заполнять с самого простого – данных о себе. Ничего лишнего, слишком личного и неприемлемого вам заполнять не придётся.

В итоге вы получите идеально составленное резюме, в котором не к чему будет придраться и в котором всё будет написано только по существу и по делу – ничего лишнего. И потенциальный работодатель просто не сможет отказать человеку, который заполнил своё резюме так профессионально. А значит, должность на новой работе точно окажется за вами!

Источник: https://rezume.online/blog/kak-pravilno-sostavit-rezyume-sekrety-sostavleniya-uspeshnogo-rezyume/

Правила составления резюме. Практические рекомендации

Принципы составления резюме

Понятие резюме

Резюме (от фр. résumé или лат. curriculum vitae — «течение жизни», жизнеописание, CV) — документ, содержащий информацию о профессиональных навыках, личностных компетенциях, опыте работы, образовании и другой относящейся к делу информации, обычно требуемый при рассмотрении кандидатуры человека для найма на работу.

Цель резюме – привлечь внимание представителя работодателя, произвести благоприятное впечатление и побудить работодателя пригласить вас на собеседование. Как правило, на просмотр резюме затрачивается не более 2-3 минут. И ваша задача, как соискателя, составить резюме таким образом, чтобы среди прочих резюме именно ваше зацепило работодателя и именно Вас пригласили на собеседование. По мнению большинства работодателей, очень важно, чтобы информация в резюме была максимально полной и одновременно краткой, а главное, чтобы соискатель во время собеседования мог подтвердить все данные.

Принципы составления резюме

При написании резюме используйте следующие принципы его составления: * краткость – отсутствие лишних слов, непонятных сокращений и терминов, точность и ясность изложения мысли; * целенаправленность и конкретность – изложение главных сведений, подтверждающих право претендовать на данную должность, отсутствие информации, не имеющей прямого отношения к вакансии; * избирательность – предполагает тщательный отбор информации (не пытайтесь уместить в одном резюме всю информацию. Информацию для резюме следует отбирать, исходя из его целей, то есть в резюме стоит включать описание именно тех аспектов вашего опыта, которые значимы для позиции, на которую вы претендуете. И поэтому одно из главных правил резюме: на каждое новое интервью следует приходить с новым резюме и никогда – без него.); * честность – отсутствие недостоверной информации; * грамотность – отсутствие грамматических ошибок.

Структура резюме

Резюме обычно состоит из нескольких разделов, информация в каждом из которых призвана в кратком виде ознакомить потенциального работодателя со всеми сведениями о кандидате, необходимыми для его приёма на работу. В резюме не следует включать информацию, не имеющую никакого отношения к предполагаемой работе. В резюме следует включать только ту информацию, которая поможет максимально охарактеризовать вас. В последнее время получили широкое распространение Интернет-резюме, заполняемые по определённому шаблону на Job-сайтах и размещаемые на специализированных сайтах рекрутинговых агентств. Существуют также профессиональные службы, предлагающие составление «грамотных» резюме. Ещё одним, пока малораспространённым, типом резюме является видео-резюме, которое представляет собой короткий видеоролик, в котором кандидат рассказывает о себе, своих навыках и пр. И так же как и в случае с Интернет-резюме, для них существуют специализированные сайты, на которых можно их разместить, и компании, которые занимаются их записью и размещением. Итак, рекомендуемая структура при составлении резюме следующая: 1. Личные данные/контактная информация кандидата ФИО, адрес, номер телефона (включая код города), e-mail, Skype (если он есть), дата рождения. Здесь же можно указать семейное положение и наличие детей, если это необходимо. 2. Цель – краткое описание должности, на которую Вы претендуете. Если Вы претендуете НЕ на конкретную должность, то не указывайте сразу несколько вакансий, если они не из смежных областей. Пишите для каждой отдельное резюме. Можете указать сферу деятельности, которая Вам интересна. 3. Опыт работы или практика Как правило, для человека с большой трудовой биографией рекомендуется указание только последних 3-5 мест работы и период не более 10 лет, для молодого специалиста важно указать весь трудовой (практический) опыт работы. Данный пункт принято описывать в обратном хронологическом порядке: сначала настоящее или последнее место работы, потом предыдущее и т.д. Напротив времени и места работы (название предприятия) обозначать свои должность и функции, делая упор на профессиональных достижениях, достижения желательно оцифровать так, чтобы цифры были адекватные и весомые. При описании достижений необходимо использовать глаголы действия, такие как развивал, сэкономил, увеличил или сократил. Желательны предельно конкретные формулировки. В каждом абзаце необходимо указать: * Период работы/практики (месяц и год приема / увольнения); * Название компании или предприятия(нет необходимости указывать в резюме подробный адрес предприятий, на которых вы работали, достаточно будет указать их название и город, в котором они находятся); * Сферу деятельности; * Должность; * Ваши обязанности; * Примеры конкретных достижений в количественных показателях (%, $, штуках и т.д.). 4. Образование (дипломы, сертификаты и пр.) Образование указывается с датами, в обратном порядке. * основное – вуз (и название факультета) в 19__ – __ гг.; * дополнительное (параллельное) – второе высшее образование (если оно у вас есть) в 19__ – __ гг.; * важно сообщить об окончании курсов и прохождении сертификации по специальности. Если вам дорого окончание курсов в соответствии с хобби (например, макраме), включите это в последнюю часть – хобби, но никак в раздел “образование”; * указывать среднюю школу необходимо только в том случае, если это языковая или другая спецшкола, или если вы закончили среднюю школу с отличием (наличие золотой/серебряной медали); * важно указать техникум; * отметьте также диплом с отличием, дополнительные специальности; * если институтская (университетская) специализация соприкасается, хотя бы частично, с интересующей Вас должностью, можно указать и название выпускающей кафедры; * также необходимо указать наличие публикаций, особенно в специализированных изданиях, изобретения или собственные разработки; * дополнительные курсы и пройденные тренинги можно выделить в отдельный раздел. Не стоит указывать множество курсов и семинаров, а только относящиеся к специфике желаемой работы. Образование в резюме молодого специалиста, с отсутствием практического опыта работы или его минимумом (не считая практику), занимает ведущее место, поэтому важно этот пункт описать подробно. Рекомендуется указывать изучавшиеся предметы (особенно те, в которых были достигнуты наибольшее успехи), хорошие и отличные оценки, награды на олимпиадах и конкурсах и т.п. 5. Профессиональные навыки (знания и умения) В этом разделе указывают знания и умения, которые пригодятся вам на желаемой должности: * Степень владения компьютером (программы, с которыми работали); * Степень владения иностранными языками (свободно, со словарем; говорю, читаю, пишу); * Иные знания и навыки, необходимые для профдеятельности; В первую очередь в этом разделе вы указываете те навыки, которые непосредственно относятся к конкретным служебным обязанностям желаемой работы. Остальные навыки можно указать в разделе дополнительная информация. 6. Дополнительная информация или “хобби” (либо “награды и общественная деятельность”). Другая информация, которая может представлять интерес со стороны работодателя (наличие автомобиля, готовность к командировкам, семейное положение, личные качества и увлечения). На Западе пункт “награды и общественная деятельность” включается обязательно, поскольку человека часто лучше всего рекомендует общественное положение: клубы, общества, награды и т.д. Так как в нашем обществе такой системы нет, желательно отметить то, что имеет хотя бы косвенное отношение к специальности. Не следует указывать, состоите ли вы в каких-либо партиях, религиозных общинах. 7. Информация о рекомендациях Если вы приняли решение отметить эту информацию, то необходимо указать: * ФИО рекомендателя; * Его должность; * Наименование организации в которой он работает; * Контактная информация. Если Вы не готовы включить информацию о рекомендующих Вас лицах непосредственно в резюме, можно ограничиться фразой: Рекомендации предоставляются по запросу. Однако необходимо подготовить их список – он может пригодиться на собеседовании. Подумайте о том, кто может дать вам рекомендации. Это может быть либо прежний работодатель, либо научный руководитель или преподаватель. 8. Дата составления резюме В заключении необходимо поставить дату составления резюме и подпись. Датирование резюме повышает достоверность заинтересованности в данной работе, старая дата может свидетельствовать о том, что кандидат давно и безуспешно ищет работу. 9. Ожидания по заработной плате. Желательно указать уровень заработной платы, на который вы рассчитываете. Об этом лучше написать в сопроводительном письме к резюме, здесь же можно дать любые дополнительные пояснения к резюме.

Практические советы:

* Чтобы составить идеальное резюме, его нужно “подгонять” под каждую понравившуюся вам вакансию. * При написании резюме нужно подчеркнуть ваши сильные стороны и замаскировать то, что работодатель может счесть недостатком. Если учесть, что на прочтение резюме работодатель тратит всего несколько минут, важно не только привлечь внимание работодателя, но и выделиться из потока кандидатов и запомниться. * Оптимальное резюме позволяет быстро узнать главное о кандидате, не отвлекаясь на лишнюю информацию. Правильно скомпонованная информация позволяет работодателю сформулировать дополнительные вопросы и не записывать необходимые данные о кандидате. Это сокращает время обработки резюме, повышает эффективность собеседования и оказывает положительное впечатление на представителей работодателя. * Объем резюме не должен превышать одной, максимум двух страниц формата А4, причем желательно, чтобы ключевая информация находилась на первой странице. Резюме нужно написать стандартным шрифтом 10-12 размера и структурировать так, чтобы информация легко читалась. Если у человека большой опыт работы, то лучше создать два резюме – покороче для рассылки и подробное – по запросу рекрутера или чтобы брать с собой на собеседование. * Необходимо использовать один шрифт, желательно Times New Roman либо же Arial. Множество шрифтов разных размеров нечитабельны! Строгий стиль оформления – непременное условие. Резюме – это документ. * Если резюме занимает больше одной страницы, в конце страниц указывается, что продолжение находится на следующем листе. На всех листах, кроме первого печатается номер листа и указывается фамилия. * Если по объему резюме получилось на одну неполную страницу, информацию необходимо расположить так, чтобы страница была полностью занята текстом. * Каждый раздел резюме должен быть отделен от предыдущего. * Заголовки лучше выделять жирным и/или подчеркиванием. * Обязательно проверьте правописание (кнопочка F7 в редакторе Word). У резюме с ошибками нет никаких шансов. * Резюме должно быть написано простым языком. * Для документов такого типа рекомендуется следующая разметка страницы: верхнее поле – 2 см, правое – 2 см, нижнее – 2 см, левое 2,5 см. Допускается сужение поля на сантиметр и вместо стандартного 12-го размера шрифта использование 10-го. В то же время вариант с уменьшением шрифта приемлем только в том случае, если резюме будет отправлено работодателю по E-mail-у или вручено лично. В случае отправления резюме по факсу, размер шрифта меньше 12 лучше не использовать, иначе резюме невозможно будет прочитать. * Для резюме используется бумага белого цвета, хорошего качества. * Если Вы решили написать нестандартное резюме, то это может быть хорошо не во всех случаях. Это приемлемо для представителей творческих профессий, которым “позволено” отходить от стандарта. Что же касается специалистов других (не творческих) профессий – инженеров, водителей, бухгалтеров, и т.п., – то здесь предпочтительнее соискателям оставаться в рамках официально утвержденных норм. Это связано, прежде всего, с тем, что от специалистов данного профиля требуется точность, скрупулезность и обязательное соблюдение должностных инструкций. * Если вы добавляете в резюме свою фотографию, то фотография не должна превышать паспортного формата (3,5 на 4 см). Пляжные фотографии, и тем более семейные, впечатывать в резюме не стоит, – этим вы только выразите неуважение к работодателю. Резюме, включающее фотографию автора более продуктивно и интересно работодателю. Фото способствует более достоверной идентификации Вашей личности. * Резюме на английском (или любом другом) языке составляется лишь в том случае, если вы претендуете на вакансию в иностранной компании. * При описании профессионального опыта и навыков используйте «активные» глаголы: внедрял, заведовал, исследовал, контролировал, координировал, обеспечивал, основал, организовал, планировал, предложил, разработал, реорганизовал, решил, руководил, создавал, увеличивал, устранял, участвовал, обучал и др. и не забывайте подкреплять фактами и цифрами свои достижения. Например, если у вас есть только начальные знания бухучета, а они необходимы для данной должности, то нужно писать “владею основами бухучета и аудита”. Не следует писать “участвовал”, “оказывал помощь”, т. к. это позволяет думать, что вы стояли в стороне и от случая к случаю оказывали разные услуги; * В описании настоящей работы используйте глаголы в настоящем времени, например, работаю, проектирую; соответственно при описании предыдущих мест работы используйте глаголы в прошедшем времени. * Избегайте длинных фраз и мудреных слов. * Будьте последовательны: если вы один раз использовали сокращение, используйте его во всем резюме (но лучше приводить все наименования полностью). * Избегайте демонстрации частой смены мест работы без объяснения объективных причин и пробелов в трудовой биографии. * Избегайте написания слишком подробного резюме, содержащее множество ненужной информации и лирических отступлений или проявления неуместного юмора. * Будьте уверены, что вы сможете подтвердить всю информацию, которую вы включили в резюме. Итак, идеальное правильно составленное резюме – это описание именно тех профессиональных навыков и личностных компетенций, которые значимы для позиции, на которую вы претендуете. Поэтому правильно составить резюме под требования конкретной вакансии, с учетом корпоративной культуры и особенностей бизнеса будущего работодателя. И тогда резюме станет эффективным инструментом для поиска достойной работы и “маркером” вас как успешного кандидата.

Арыштаева Мария
Бизнес-тренер

Источник: https://www.treninginsk.ru/9-stati/74-pravila-sostavleniya-rezyume-prakticheskie-rekomendatsii.html

Как правильно писать резюме

Принципы составления резюме

Чтобы поиск работы завершился успешно, необходимо уметь правильно себя презентовать. Перед тем, как встретиться с работодателем, нужно предварительно отправить заявку на вакансию в виде резюме.

Среди всех отосланных заявок работодатель изучает и выбирает те, которые привлекли его внимание. Больше шансов у тех кандидатов, которые сумели правильно и грамотно создать свое резюме.

Для того чтобы гарантированно трудоустроиться резюме является весомой частью положительного решения работодателя.

Принципы грамотно составленного резюме

Резюме является визитной карточкой соискателя, благодаря которой происходит первое знакомство работодателя и соискателя. Зачастую бывает так, что отказу подлежит даже резюме от опытного специалиста, если он неграмотно его составил. Вследствие этого при составлении документа необходимо придерживаться таких базовых принципов:

  • Краткость. Информация о себе должна быть оформлена коротко, лаконично с акцентом на главное. Нужно в краткой форме изложить ключевые моменты об образовании, опыте работы и своих навыках.
  • Конкретность. Требуется конкретное и четкое название всех учебных заведений и организаций, где работал соискатель с указанием периода времени.
  • Достоверность. Все предоставленные данные должны быть достоверными и отвечать действительности. Не желательно приписывать себе лишних и несуществующих регалий и навыков, так как это возможно легко разоблачить при первой встрече либо в первые недели работы.
  • Избирательность. В резюме желательно указывать ту информацию, которая касается должности, на какую претендует кандидат. К примеру, претенденту на должность финансиста не обязательно указывать информацию о том, что кандидатом были дополнительно окончены курсы на мастера парикмахера.

Основы и технические моменты составления резюме

Информация о себе должна быть написана, придерживаясь некоторых правил написания, чтобы резюме было замечено работодателем либо сотрудником кадрового агентства. При написании нужно придерживаться таких технических моментов:

  • для написания текста следует выбирать шрифт для написания текста Times New Roman. Размер шрифта от 12 до 14. Фамилию, имя и отчество необходимо писать шрифтом покрупнее, например, 16 размер;
  • цвет написания текста допускается только черный;
  • отступ от полей должен быть равным двум сантиметрам, а с левой стороны — один сантиметр;
  • в документе должен присутствовать полуторный, междустрочный интервал, идеальный для чтения;
  • всю информацию необходимо разделять на абзацы без рисунков и рамок, за исключением лишь фотографии.

Структура документа

Хотя резюме содержит личную информацию о соискателе, все же оно имеет общепринятую структуру, которой надо придерживаться и дополнять на свое усмотрение. Стандартный образец резюме обязательно должен содержать такие пять разделов:

  • личную информацию;
  • цель создания резюме;
  • образование соискателя;
  • опыт работы;
  • дополнительные сведения.

В разделе о личной информации указываются стандартные данные — фамилия, имя, отчество, адрес, номер телефона, дата рождения, электронная почта и дополнительная информация, как правило, о семейном положении и наличии детей.

В разделе о цели создания резюме указывается информация о целях соискателя — прежде всего это должность на которую он претендует.

Если кандидат желает составить резюме сразу на несколько вакансий, для каждой вакансии желательно составить отдельное резюме.
Далее указывается размер заработной платы на которую претендует кандидат.

Это нужно для того, чтобы работодатель видел сразу желание кандидата о величине дохода, на который он претендует.

Обязательным для устройства на работу необходим раздел с образованием соискателя. В основном в этом разделе указывается среднее и высшее образование, с указанием дат обучения, факультета и специальности. Все названия учебных заведений необходимо писать полностью без использования аббревиатур.

После того как было указано основное образование следует также указать о дополнительном обучении. Это могут быть различные курсы, тренинги либо факультативы с подтверждением в виде сертификатов и дипломов.

Отметим, что указывать нужно только те курсы, которые прямо относятся к той должности, на какую претендует кандидат.

Следующая обязательная графа в каждом резюме должна быть об опыте работы. Если кандидат не имеет опыта, он может указать в этой графе о прохождении производственной практики в учебном заведении. Если же профессиональный опыт имеется, в этом случае указывают такую информацию:

  • промежуток времени с момента поступления на работу до увольнения;
  • название организации полностью;
  • должность, на которой работал соискатель;
  • перечисление полномочий и обязанностей, а также функций, что выполнял кандидат на предыдущем месте работы;
  • если имеются благодарности либо рекомендации, они указываются в графе об опыте работы с сопроводительным письмом с предыдущего места работы.

Самая последняя категория в резюме является дополнительными сведениями. Здесь необходимо указывать не только сухие факты и цифры о себе, но и грамотно рассказать и презентовать себя и свои навыки. В этом разделе можно указать такие данные:

  • степень навыков и владения персональным компьютером;
  • владение иностранными языками. Это всегда является большим плюсом в любой организации;
  • дополнительные навыки и умения. К ним относятся наличие водительских прав, творческие способности и т.д.;
  • личные качества — к примеру, стрессоустойчивость, пунктуальность, коммуникабельность и другие, которые обязательно пригодятся в любой работе и на любой должности;
  • рекомендательные письма с предыдущего места работы с указанием контактов лиц, что рекомендуют данного специалиста.

Рекомендации специалистов по созданию грамотного резюме

Создать базовый документ о себе — это первый шаг к получению желаемой должности. Необходимо использовать такую информацию:

  • для каждого места работы необходимо составлять новое резюме. Рекомендуется узнать побольше информации об организации, где соискатель хочет получить должность;
  • не все достоинства стоит указывать в резюме, а лишь те, которые потребуются на предполагаемой должности;
  • образец резюме стоит заполнять полностью, не оставляя пустых мест и блоков. Если нет информации для заполнения, лучше упустить пункт в документе;
  • фотография обязательна для резюме. Если фото нет, как показывает статистика, такое резюме имеет все шансы быть незамеченным работодателем;
  • документы обязательны к распечатке. Резюме, написанное от руки плохо читается и может остаться незамеченным.

Виды резюме

Существуют такие типы резюме:

  • профессиональное с акцентом на навыки и умения кандидата;
  • хронологическое с перечислением в хронологическом порядке всех предыдущих мест работы;
  • комбинированное — соединяет в себе предыдущие два вида.

Ключевые моменты
Документ должен отвечать таким пяти главным моментам:

  • грамотность — без орфографических и грамматических ошибок;
  • правдивым — вся информация должна быть правдивой, иначе доверие к кандидату пропадет;
  • структурированным — информацию нужно разместить на двух страницах А4 без лишней информации;
  • оригинальным — без шаблонных фраз;
  • содержательным — вся представленная информацию должна отвечать требуемой вакансии.

Для поиска актуальных вакансий, правильного составления резюме и его размещения можно воспользоваться сайтом https://careerist.ru/, где можно узнать подробную информацию о запросах работодателях из разных городов России.

Разместить резюме Добавить вакансию

Источник: https://careerist.ru/news/kak-pravilno-pisat-rezyume.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.