Оформление рабочей визы в россию

Содержание

Оформление и получение рабочей визы в Россию

Оформление рабочей визы в россию

Рабочая виза в Россию оформляется для иностранцев, которые планируют совершить визит в страну для трудоустройства. Срок действия данного документа может быть как 3 месяца, так и 3 года, в зависимости от условий, описанных в контракте.

Запрет въезда в Россию для иностранных граждан с 18 марта 2020 года из-за короновируса

Россия ввела ограничение и запрет въезда для всех иностранцев и лиц без гражданства на свою территорию с 18 марта по 1 мая 2020 года из-за чрезвычайной ситуации и риска распространения короновируса COVID-19. Об этом сообщил премьер-министр страны Михаил Мишустин говорится на официальном сайте правительства России.

Россия закрыла все границы. Ограничения въезда касаются также всех граждан Беларуси, Украины, других стран СНГ и иностранцев, проезжающих через границу России и Беларуси.

Исключение составляют иностранные лица:

  • имеющие официальное право постоянно проживать на территории РФ,
  • водители грузовых международных автомобилей,
  • транзитные пассажиры, которые летят через аэропорты в другую страну,
  • лица, которые едут на похороны,
  • экипажи самолетов и кораблей, поездные международные бригады,
  • сотрудники дипломатических и консульских учреждений.

Премьер-министр сказал, что закрытие границ и запрет въезда в РФ носит временный характер и связано с рекомендациями ВОЗ в связи с острой ситуацией из-за распространения короновируса COVID-19.

Преимущества и недостатки рабочей визы

Получение рабочей визы в России имеет свои особенности. В первую очередь, это то, что для его оформления необходимо приглашение от работодателя.

То есть иностранец обсуждает условия, заключает контракт и ждёт, когда к нему придёт пригласительное, с которым он направляется в визовый центр.

К слову, это и есть первое преимущество – гарантированное получение визы (не считая предусмотренных для этого законных оснований).

В противном случае иностранец не сможет посетить страну и легально в ней работать. Следующее преимущество – лёгкость в продлении. Если работник показывает хорошие результаты, компания продлевает возможность находиться на территории страны. Для этого ему не надо пересекать границу: он может спокойно продолжать работать и зарабатывать.

Бланк приглашения в РФ

Однако есть определённые неудобства в сроке действия. Существуют такие разновидности: 90/60, 380/180, 30/60. В данном случае первое число подразумевает количество дней, которое турист может находиться на территории страны работодателя, а вторая – обязательное количество дней, через которые он может вернуться обратно.

Есть предварительно не продлить визу или не решить этот вопрос иным способом, работнику нужно будет переждать указанное время у себя на родине или в другой стране. Когда визу продлевает компания, есть возможность не уезжать домой.

С 2010 года существует особенный вариант визы – упрощённый.

Он обеспечивает высококвалифицированным специалистам возможность получить приглашение сразу на 3 года. Эта виза предназначена только для тех сотрудников, которые будут получать более 2 миллионов рублей в год.

Следует обратить внимание на то, какой будет виза: однократной или многократной. Так, однократная позволяет один раз въехать в страну и выехать.

Далее иностранец обязан ждать время, указанное в документе, по истечении которого сможет переоформить документ и снова посетить страну.

Если иностранец сразу оформляет многократную визу, он может покидать территорию России бесконечное количество раз в течение того времени, которое позволяет ему легально работать.

Какие документы потребуются для оформления рабочей визы

В первую очередь, нужно сделать перевод паспорта и диплома об образовании на русский язык, после чего заверить его у нотариуса.

Важно сделать качественный перевод, чтобы он отвечал всем последним правилам, желательно обратиться в любую специализированную фирму, которая занимается туристическими вопросами.

С помощью таких организаций можно значительно ускорить процесс подготовки документации. Также понадобятся 4 фотографии.

Рабочий ждёт приглашение, предварительно согласовав время. С этим документом он идёт в консульство России в стране, в которой находится. Заполняет все анкеты и ждёт визу. Как правило, эта процедура занимает до 10 дней. Когда иностранец будет полностью готов совершить переезд, соберёт нужную сумму денег, то может отправляться в путь.

Анкета на визу в РФ

По приезду в город следует идти в фирму, которая занимается его наймом, чтобы получить разрешение на работу, а также стать на миграционный учёт. Разрешение выдаётся в виде пластиковой карточки.

Рост трудовой миграции в России

За последние 10 лет Россия значительно улучшила свои экономические показатели. Даже не смотря на введенные санкции и нестабильный курс рубля, иностранные и отечественные предприниматели не перестают открывать частные фирмы на территории страны, тем самым пополняя государственную казну. Вследствие этого появляются новые рабочие места.

Как правило, местные жители регионов готовы работать за более высокое вознаграждение, а вот жители соседних стран с радостью приезжают на заработки. Основные направления рабочей миграции – это стройка и сфера обслуживания.

Также требуются руководители и должности с повышенной степенью ответственности и опытом. На эти места могут подойти только высококвалифицированные специалисты нередко из более экономически развитых стран. Таким образом, количество трудовых мигрантов активно растёт.

Нередко в РФ приезжают жители из СНГ: украинцы, белорусы, казахи.

Так как российский язык для многих является родным, ни у кого не возникает языкового барьера, и работа проходит в максимально комфортных условиях. К тому же для ближайших соседей существуют упрощённые схемы трудоустройства.

Виды виз

Какие еще виды виз существуют, по которым можно въехать в Россию, и пытаться уже затем получить разрешение на работу.

Как читать российскую визу

Туристическая

Это одна из самых распространённых виз для путешествий не только в Россию, но и в другие страны. Перелёт совершается с целью посетить достопримечательности, познакомиться с традициями народа, узнать больше о быте других людей, перенять положительные привычки, а для многих цель путешествия в другую страну – найти свою вторую половинку или друзей.

Туристическая виза позволяет находиться в стране до 30 дней. Оформить её можно практически за сутки, если обратиться в специализированную турфирму. Самостоятельными усилиями можно получить документ за месяц.

В туристической организации помогут собрать все документы и правильно их оформить. Кроме того, менеджеры фирм предоставляют такие услуги, как бронирование номеров в отелях, подбор гидов и поиск развлекательных программ по индивидуальным запросам клиентов.

Это вариант подходит для действительно занятых людей, которые решили взять отпуск и не хотят понапрасну тратить время. Таким образом, они могут полностью подготовить программу своего времяпровождения в России. Иностранца проконсультируют, какой лучше регион выбрать отдыха в это время года.

Россия находится в нескольких климатических поясах, а потому каждый сможет найти развлечения на свой вкус.

Самые распространённые направления: новая и старая столицы, санатории и курорты Краснодарского, Ставропольского краев, Калининградской области, горнолыжных курортов Кавказа и Сибири, круизы по наибольшим рекам России (Амур, Лена, Енисей, Обь, Волга), поездки на дальние расстояния по Транссибирской магистрали, путешествие к вулканам и долине гейзеров.

В стране находятся 26 объектов Всемирного наследия ЮНЕСКО, множество природных заповедников, столбы выветривания в Коми, Ленские и Амурские столбы.

Более того, можно отправиться отдыхать на полуостров Крым, который является официально признанным центром пляжного и оздоровительного туризма. Особой популярностью пользуется территория вечной мерзлоты на севере страны.

Многие мечтают увидеть своими глазами, что такое белые ночи в Санкт-Петербурге.

Частная

Также именуемая как «гостевая», эта виза предназначена для туристов, которые отправляются навестить родственников, друзей или совершить краткосрочный визит по вопросам будущего переезда в РФ, посетить кладбища, туристические места и т. д. Максимальный срок пребывания по данной визе – 3 месяца. Обязательное условия для получения возможности выезда – приглашение.

Этот документ может выслать только частное лицо, которое легально проживает на территории страны, а также имеет гражданство и постоянную прописку. В некоторых ситуациях требуется предоставлять доказательство родственных связей. При этом, как правило, для жителей соседних стран существуют упрощённые условия въезда.

Транзитная

Россия граничит с 18 государствами. Поэтому часто маршруты поездов, особенно если требуются пересадки, проходят через территорию другого государства. Для тех случаев, когда турист обязан находиться в стране и ждать следующего транспортного средства, существуют временные визы, которые действуют не более 72 часов.

Если рейс туриста задерживается, тот должен заранее подойти к сотрудникам пограничной или другой службы, чтобы передать им информацию о возникшей проблеме. От него могут потребовать предоставить все документы для переезда и идентификации личности.

Учебная

Сегодня университеты разных стран взаимодействуют между собой и предлагают лучшим студентам познакомиться с культурой другой страны с помощью программ по обмену. Выбираются семьи, которые могут предоставить нормальные условия для проживания иностранного ребёнка. Так, обучение в России набирает популярность. Чтобы стать студентом российского вуза необходимо оформить учебную визу.

Обычно представители заведений помогают в подготовке документов, высылают приглашение, а также продлевают визу по истечении её срока действия.

Источник: https://VisaSam.ru/russia/vezd/rabochaya-visa-v-rossiyu-dlya-inostrancev.html

Рабочая виза в Россию. Разрешение на работу в Москве

Оформление рабочей визы в россию

Сколько стоит получить Разрешение на работу в России

Сколько стоит получить Рабочую визу в Россию

Как получить Разрешение на раб

Как получить Рабочую визу

Для официальной работы в России иностранцу нужны 2 документа:

рабочая виза “Работа по найму” от компании-работодателя

разрешение на работу, в котором указана компания-работодатель

Наличие только одного из этих документов не позволяет работодателю принять иностранца на работу. Нарушение этого правила наказывается штрафом в 1 миллион рублей на компанию.

Виза должна быть именно “Работа по найму”. По другим визам, даже при наличии Разрешения на работу, работа запрещена.
Работать иностранец ( получать официальную зарплату ) может только в той компании, которая указана в визе и в Разрешении на работу.

Сама по себе виза не дает права работать. Она позволяет находиться в России без выезда весь срок действия визы – 1 или 3 года.

Чтобы принять иностранца в штат и платить ему официальную зарплату, кроме Рабочей визы должно быть еще и Разрешение на работу.

Что такое Разрешене на работу? Как получить Разрешение на работу? Читайте здесь – кликните для перехода

Разрешение на Работу ВКС – подробнее здесь

Для того, чтобы легально работать в России, иностранным гражданам требуется рабочая виза. Такая виза позволят находиться на территории России в течение всего срока действия визы без выезда.

На рабочую визу не распространяется ограничение пребывания, как, например, для деловых виз: 90 дней из каждых 180.

Официально работать иностранец может только в той организации, которая указана в его рабочей визе.
В настоящее время рабочие визы выдаются на срок до 3 лет в случае высококвалифицированных специалистов.

В чем разница между обычной рабочей визой и рабочей визой вкс

Рабочая виза обычнаяРабочая виза ВКС Высококвалифицированный специалист
На какой срок выдаетсяНа 1 годНа 3 года
Срок оформления3 – 4 мес.1 – 1,5 мес
Получение квотыТребуется кроме неквотируемых должностейНе требуется квота
Минимальная зарплатаНе определена167 тыс. руб. в мес.
Прохождение медкомисииТребуетсяНе требуется
Экзамен по русскому языкуТребуетсяНе требуется
Стоимость оформления65 тыс руб65 тыс руб

: Этапы оформления рабочей визы.

Список неквотируемых должност

Сколько стоит рабочая виза?

Стоимость рабочей визы зависит от объема необходимой работы по подготовке документов и прохождению того или иного этапа в довольно сложной процедуре оформления рабочей визы для каждого иностранца.

Мы готовы оказать содействие в подготовке нужного пакета документов для прохождения определенной инстанции, а при необходимости, поможем Вам сдать и получить документы в соответствующих организациях.

Стоимость оформления рабочей визы складывается из получения приглашения и, затем, получения визы в российском консульстве.

В настоящее время переоформить старую рабочую визу от предыдущего работодателя на новую визу от нового работодателя без выезда нельзя.

Поэтому даже если у иностранца есть действующая рабочая виза, а он хочет визу на следующий период уже от другого работодателя, то необходимо получить приглашение, выехать из России, получить новую рабочую визу и въехать уже по новой визе.

Как получить Рабочую визу

Для приема на работу иностранца

компания-работодатель присылает нам на емейл 1) простую копию выписки ОГРН по своей организации

2) название должности, на которую принимается иностранец

Далее мы подготавливаем все необходимые формы и документы и присылаем Вам на подпись.

После подписания документов Вы передаете нам оригиналы
и мы с Вашими документамипроходим все инстанции

Вы получаете в итоге : приглашение на Рабочую визу для иностранца.

Это приглашение необходимо переслать иностранцу и с этим приглашение иностранец обращается в консульство РФ за визой “Работа по найму”

Оформление на компанию-работодателя – 65 тыс. рублей –
Комплект Разрешение на работу + Приглашение на Рабочую визу

Если работодателя нет, то оформляем на одну из наших компаний.
Стоимость оформления для граждан Евросоюза, США, Канады, Австралии, Японии, Новой Зеландии, Южной Кореи ( кроме Сербии – см. остальные страны )

на 3 года – 140 тыс. руб.

Срок оформления – 1,5 месяца.

Для остальных стран ( необходимо уточнять у наших менеджеров):

на 3 года – 180 тыс. руб.

Срок оформления – 1,5 – 2 месяца.

Не можем помочь с рабочими визами гражданам Афганистана, Пакистана, Сев. Кореи, Сирии, Турции, Грузии.

См. страницу Этапы оформления рабочей визы в Россию.

Документы для приглашения на рабочую визу в Россию (Работа по найму):

  • Копия паспорта иностранного гражданина с переводом на русский язык, заверенным нотариально (заверяется перевод, а не достоверность копии ).
  • Копия диплома о получении профессии, специальности или квалификации иностранным гражданином, с нотариально заверенным переводом на русский язык;
  • 2 фото 3 х 4 см матовые на белом фоне без уголков и овалов;
  • Анкетные данные иностранца – кликните для скачивания ( наличие работы за рубежом не обязательно ).
  • Полис Добровольного медицинского страхования на срок визы т.е. на 1 или на 3 года в оригинале. Оригинал полиса требуется при получении визы в консульстве. Полис ДМС можем оформить мы – стоимость 20 тыс. руб. Оригинал полиса Вы получаете вместе с готовым приглашением для предъявления в консульстве при обращении за визой.

Оформление рабочей визы:

Оформление рабочей визы – это сложный многоступенчатый процесс, в котором почти с самого начала должны быть указаны данные конкретного иностранного гражданина, приглашаемого на работу.

  • Изначально компания-работодатель должна получить квоту на привлечение на работу граждан конкретной страны.
  • Далее необходимо подать сведения о себе как работодателе и о наличии вакансии в Государственную Службу Занятости Населения.
  • По прошествии определенного времени можно обращаться в ФМС за получением Разрешения на привлечение иностранных работников. Решение о выдаче или об отказе в выдаче работодателю Разрешения на привлечение иностранных работников ФМС принимает на основании согласования от ГСЗН.
  • Далее компания работодатель обращается за оформлением индивидуального разрешения на работу для каждого иностранца – т.н. “пластика”.
  • После получения пластика компания работодатель подает документы для оформления приглашения на рабочую визу и одновременно на постановку на учет компании в ФМС как организации, приглашающей иностранцев.
  • И вот, наконец, приглашение для рабочей визы получено, и его можно передать иностранцу для обращения в российское консульство за рабочей визой, правильно она называется “работа по найму”, и дает право заниматься легальной трудовой деятельностью в России.

С разрешением на работу этот документ дает возможность гражданам других стран быть принятыми в штат российских компаний и получать официальную заработную плату.

Как следствие, у иностранца нет ограничений по числу въездов и выездов в течении всего срока действия рабочей визы, единственным обязательным условием является оформление Уведомления о прибытии после каждого въезда на территорию Российской Федерации.

Иностранный гражданин также имеет право получить такой же документ для членов своей семьи (цель въезда будет указана: Сопровождающий член семьи). Оформление российской рабочей визы через нашу компанию позволит вам сократить время на прохождение различных инстанций.

При оформлении рабочей визы в Консульстве РФ вам понадобится следующий пакет документов:

  • Приглашение на въезд в Россию;
  • Визовая анкета;
  • Фотографии;
  • Страховка.

В любом случае для получения текущей информации, мы просим вас связаться с нашими специалистами, это бесплатно.
Мы готовы проконсультировать вас относительно получения рабочей визы в рабочие дни с 10:00 до 19:00 (Время Московское).

Другие страницы раздела:

Источник: https://llcentre.ru/uslugi/rabochaya_visa.php

Рабочая виза в Россию для иностранцев – полный обзор

Оформление рабочей визы в россию
статьи:
Особенности рабочей визы
Помощь в оформлении визы
Документы для рабочего приглашения
Отличия рабочей визы от бизнес-визы
Виды рабочих виз
Правила оформления
Документы для рабочей визы
Процедура оформления
Плюсы и минусы
Иностранцам, намеревающимся официально устроиться на работу в нашем государстве, понадобится рабочая виза. Сделать рабочую визу в Россию не так уж просто. Для этого надо знать все нюансы визовой процедуры, требования российских миграционных властей и т.д. Поэтому за помощью в оформлении рекомендуется обратиться к профессионалам – квалифицированным и опытным сотрудникам компании «ВИТА Трэвел».
Этот документ позволяет приезжим из других государств не только находиться в РФ, но и легально работать здесь. Рабочая виза иностранцам выдается исключительно при условии, что они нашли в нашей стране работодателя. Работодатель запрашивает для будущего сотрудника рабочее приглашение. Без этого документа получить визу невозможно. Организация-работодатель помогает работнику оформить всю документацию, обязательную для получения разрешения на въезд в страну. От компании, приглашающей иностранца на имеющуюся вакансию, зависит тип открываемого въездного документа, длительность пребывания гражданина в нашем государстве и т.д.Внимание! Получить рабочую визу без реального работодателя в России, работник-иностранец не может. На основании данных документов зарубежные специалисты вправе въехать в РФ и устроиться куда-либо на работу. Однако иностранному работнику разрешается трудиться только на том предприятии, которое зафиксировано в визе. Если гражданин нашел другую фирму, готовую взять его на имеющуюся вакансию, ему надо действовать так:

  1. Получить приглашение от нового работодателя.
  2. Вновь оформить визу и въехать в нашу страну уже на ее основании.

Выполнив все эти действия, работник сможет находиться и работать в государстве на законных основаниях. Оставаться в РФ работнику-иностранцу разрешено до истечения срока действия въездного документа. Рабочая виза для иностранцев выдается на 3 либо 12 месяцев. Специалисты, обладающие высоким уровнем квалификации, вправе рассчитывать на 3-летний въездной документ и, соответственно, на 3-летнее пребывание. При этом обладатели мульти-виз могут пересекать российские границы сколько угодно раз.

Важно знать, что рабочую визу без приглашения получить невозможно. Компания ВИТА Трэвел предлагает услуги по оформления приглашения для рабочей визы.

Наша компания предлагает содействие в получении рабочих виз. Мы помогаем оформить соответствующее приглашение гражданам: Европы, США и Канады, Австралии и Новой Зеландии, ЮАР, Южная Корея, Япония, Индия, Турция, Китай, Вьетнам.

Не делаем приглашения для Афганистана, Ирана, Ирака, Филиппин, Индонезии, Пакистана, Северной Кореи.

Через ВИТА Трэвел рабочая виза оформляется быстро и беспроблемно:

  1. Вы заказываете в нашей компании приглашение, высылаете необходимые документы по списку. Для уточнения всех деталей Вы можете связаться с нами по телефону. Кроме того, вы можете написать онлайн нашему оператору.
  2. Мы оформляем приглашение для рабочей визы в течение 30 дней и высылаем Вам.
  3. Полученное приглашение Вы пересылаете иностранцу. С этим документом ваш будущий сотрудник обращается в консульство РФ за визой.

Доверьте оформление приглашений для рабочих виз в Россию профессионалам ВИТА Трэвел»!

Список документов для рабочего приглашения в Россию

Необходимые документы для оформления через нас:

  • Копия паспорта с переводом заверенная нотариусом (перевод и заверение копии паспорта нашей компанией – 3 000 р.);
  • Копия диплома (или другого документа об образовании) с переводом на русский язык, заверенная нотариусом (перевод и заверение копии паспорта нашей компанией – 3 000 р.);
  • Полис добровольного медицинского страхования (ДМС) (при оформлении полиса нашей компанией – 6000 р.);
  • Фотографии матовые цветные 3х4 без уголка и овала (4 шт.);
  • Адрес места жительства в стране проживания иностранца на русском языке;
  • Город получения визы. 

Также Вы можете заказать:

  • Перевод документов на иностранный язык;
  • Нотариальное заверение.

Отличие рабочих и бизнес-виз

Легально заключить трудовой договор в РФ лица, прибывшие из-за рубежа, могут лишь при наличии у них рабочей визы. Она оформляется по приглашению от конкретного работодателя. Бизнес-виза права на трудоустройство не дает. Ее следует запрашивать для решения различных деловых вопросов, к которым относятся:

  • переговоры с бизнес-партнерами;
  • заключение контрактов;
  • участие в разнообразных бизнес-мероприятиях (аукционы, выставки и т.п.);
  • консультационная или научная деятельность и т.д.

Главное, что получать зарплату по бизнес-визе нельзя. Заниматься трудовой деятельностью при пребывании по какой-либо другой визе, помимо рабочей, также запрещается.

Разновидности рабочих виз

Въездные документы данного вида подразделяются на несколько категорий. Они бывают:

  • Однократными, действующими до 3 месяцев. Их выдают российские консульства при наличии приглашения от организации-работодателя.
  • Многократными, действующими до завершения срока трудового договора. Их оформляет миграционная служба после повторного оформления однократного разрешения на трудоустройство.
  • Многократными 3-летними. Их предоставляют только высококвалифицированным специалистам.

Кроме того, рабочие визы подразделяются на несколько типов по категориям въезжающих. Они могут быть предназначены:

  1. Лицам, прибывающим для рабочей деятельности по найму. Их выдают тем соискателям, которые собираются трудиться по своей специальности.
  2. Иностранным сотрудникам. Их открывают заявителям, занимающим должности в иностранных организациях, функционирующих в РФ и имеющих здесь надлежащую аккредитацию.
  3. Преподавателям. Их предоставляют учителям из других государств, планирующим преподавать в учебных заведениях России.
  4. Сопровождающим. Их оформляют ближайшим родственникам иностранца, прибывающего в нашу страну по трудовой визе.

Каждый визовый документ оформляется почти что одинаково. Различие существует лишь в направленности конкретной организации, выдающей приглашение.

Типы рабочей визы в зависимости от цели поездки

Трудовая деятельность по наймуВиза выдается тем иностранцам, собираются работать по своей специальности на территории РФ.
Иностранный сотрудникВиза выдается иностранцам, которые занимают должности в иностранных компаниях, работающих на территории РФ и имеющие аккредитация при российских организациях.
ПреподавательВыдается иностранным гражданам, которые хотят преподавать в российских образовательных учреждениях.
СопровождающийВиза оформляется для членов семьи иностранца, которые сопровождают работника с трудовой визой.

Правила оформления

Так как получить рабочее разрешение для иностранца довольно тяжело, стоит разобраться в некоторых тонкостях визовой процедуры.

особенность получения – наличие приглашения. Для оформления въездного документа с целью трудоустройства понадобится рабочее приглашение.

Если у иностранного работника пока нет пригласительного документа от работодателя, он может получить другую категорию приглашения (от юрлица или физлица). На основании данного приглашения будет оформлена краткосрочная виза. Гражданин прибудет в РФ и на месте подыщет работодателя, согласного помочь с открытием трудовой визы.

Читайте подробнее в статье:Рабочее приглашение в Россию.

Этапы оформления

Получение рабочей визы в Россию для иностранца включает ряд обязательных этапов:

  1. Предприятие, планирующее пригласить на работу гражданина из-за рубежа, обращается в Госслужбу занятости.
  2. Фирма-работодатель оформляет приглашение.
  3. Иностранец получает приглашение, сделанное работодателем, после этого он собирает остальные бумаги и записывается на подачу заявления в консульство РФ у себя на родине.

Нередко сотрудник-иностранец также намеревается ввезти в наше государство свою семью (супругу/супруга и детей, не достигших совершеннолетия). В этом случае родственникам основного заявителя тоже выдаются трудовые визы. Они предоставляются с формулировкой «Сопровождение иностранного специалиста».

Документы для получения рабочей визы в Россию

Если все предварительные этапы успешно пройдены, соискатель подает визовое ходатайство в российское консульское учреждение. Документы для рабочей визы в Россию подаются в консульство по месту пребывания заявителя.
Пакет обязательной документации совсем небольшой. В него входят:

  • Подлинник приглашения.
  • Загранпаспорт или иное удостоверение личности, признаваемое РФ. Срок действия паспорта должен истечь не раньше, чем через 1,5 года от даты начала действия визы. В загранпаспорте должно оставаться не меньше 2 пустых страничек.
  • Полностью заполненная анкета. Сведения в визовую анкету вносятся онлайн (на русском или английском языке). При невозможности заполнить анкету электронным способом можно подать обычный бумажный бланк, заполненный в печатном либо рукописном варианте.
  • Фотокарточки (2 шт., 35 на 45 мм). Снимки могут быть цветными или черно-белыми – на усмотрение заявителя.
  • Справка об отсутствии ВИЧ. Справку следует взять максимум за 3 месяца до подачи ходатайства.
  • Медстраховка (обязательно требуется).

При подаче комплекта документации соискатель оплачивает визовый сбор. Также следует учитывать стоимость доставки.

Процедура оформления

Визовая процедура состоит из следующих этапов:

  1. Предприятие-работодатель подает обращение в Госслужбу занятости. В обращении обосновывается необходимость найма кадров из-за рубежа.
  2. Организация-работодатель отправляет готовое приглашение работнику почтой. А будущий работник пока что пребывает в своей стране.
  3. Получив на руки рабочее приглашение в Россию, иностранец собирает остальные бумаги и обращается в консульство за трудовой визой. На ее основании гражданин въезжает на российскую территорию.
  4. В течение недели после прибытия работника-иностранца в РФ компания-работодатель ставит его на учет, обратившись в службу миграции.
  5. В течение срока действия 3-месячной визы работодатель составляет ходатайство на пролонгацию разрешения пребывания на 12 месяцев. Для возможности пролонгации сотрудник не обязан выезжать из России.
  6. Если заявка работодателя будет одобрена, работнику выдадут годовую мульти-визу. После этого организация пролонгирует постановку иностранца на учет в службе миграции еще на 1 год.

Визовый процесс достаточно длительный и требующий многих усилий. Самостоятельно подготовить все, что требуется, весьма проблематично. Чтобы сэкономить время и силы, рекомендуем обратиться к нашим специалистам.

Мы поможем на главных этапах визовой процедуры и оформим рабочую визу в Россию без каких-либо проволочек и сложностей. С вашей стороны потребуется минимум действий. Основные сложности и заботы, связанные с оформлением, мы возьмем на себя.

Достоинства и недостатки трудовой визы

К главным плюсам документа относятся:

  • почти полное отсутствие каких-либо ограничений по возможности занять то или иное рабочее место;
  • работник-иностранец может оставаться в РФ в течение всего периода годности визы (правило 90/180 к ним не относится);
  • пролонгировать документ допускается без выезда из страны;
  • близким родственникам сотрудника-иностранца тоже предоставляется разрешение на пребывание;
  • если работник уже не раз получал однократное рабочее разрешение, он вправе запросить мульти-визу и с нею пересекать границу РФ неограниченное число раз.

Среди минусов:

  • обязательное наличие работодателя на российской территории;
  • сложная процедура оформления;
  • необходимость внесения невозвратного сбора.

Запрашивать рабочую визу имеет смысл исключительно при наличии российского работодателя, готового трудоустроить иностранца. Если гражданин не нашел фирму-работодателя, для пребывания в РФ стоит оформить другую разновидность визы.

Ознакомьтесь с подробностями в материале:Приглашение для иностранца в Россию.

Выберите страну из списка !

Источник: https://vita-travel.com/visa/visa-v-rossiyu/rabochaya-visa

Рабочая виза в Россию для иностранцев в 2021 году: оформление

Оформление рабочей визы в россию

Елена Попкова Янв 10, 2021

Для того чтобы иностранец имел право трудиться на протяжении своего визита в РФ, ему необходимо оформить рабочую визу. Документ выдается на срок от одного до трех лет, разрешает официальное оформление на большинство вакансий, кроме запрещенных законодательством для иностранцев и некоторых квот.

Что дает рабочая виза

Рабочая виза, в отличие от обычной, не ограничивает время пребывания в стране до своего истечения (например, по деловой разрешается находиться 3 месяца каждые полгода).

Документ не дает неограниченное разрешение на работу, он оформляется по приглашению конкретной организации. При разрыве отношений с ней или трудоустройстве в другую компанию виза аннулируется. Без приглашения оформить визу нельзя.

Деловая виза в Россию

Для стран жителей Таможенного союза (Белоруссия, Казахстан, Армения, Киргизия) въезд в страну и работа разрешены без дополнительных документов и патентов.

Виды рабочих виз в Россию

Разрешения на въезд в страну с правом работы делятся на:

  1. Однократные и многократные (по количеству разрешений на пересечение границы);
  2. Обычные и ВКС (по ежегодному заработку профессионала).

Обычная и ВКС-виза предоставляют для гостя страны следующие преимущества и обязанности.

ОсобенностиОбычнаяДля квалифицированных специалистов
Минимальный заработокУтвержденный по стране МРОТОт 167 000 рублей в месяц
КвотаТребуется для большинства должностейНе требуется
Срок выдачи1 год3 года
ОформлениеОколо 3 месяцевОколо 1 месяца
МедкомиссияНеобходимаНе требуется
Экзамен русского языкаНеобходимНе требуется

Оба типа виз легко продлеваются по подтверждению факта найма от компании-работодателя, выславшего приглашение.

Порядок получения рабочей визы в Россию

Документы в основном оформляются на стороне работодателя, готового предоставить приглашение. Порядок действий выглядит так:

  1. Работодатель получает квоту на приглашение специалистов из-за рубежа. Размер квоты зависит от размеров и оборота компании.

    Срок этапа – до одного месяца, потребуются копии уставных документов компании;

  2. В Службу занятости подается информация о компании и размещенной ей вакансии. Срок – от одного до полутора месяцев.

    Нужно предоставить ОГРН, заявление и анкету компании, полные сведения о вакансии;

  3. Если нужного специалиста, подходящего по уровню квалификации, найти не удается, компания обращается в ГУВМ МВД для разрешения на привлечение иностранных работников. Решение принимается Управлением и Службой занятости совместно.

    Из документов необходимы копии уставных документов, кодов статистики и заявление на предоставление услуги;

  4. Компания подает запрос на индивидуальное разрешение на въезд для каждого приглашенного иностранца.

    Здесь понадобятся полученные разрешения с прошлых этапов, заявление, копия диплома соискателя визы, медсправки и оплата пошлины;

  5. После получения на мигрантов создается приглашение, а компания ставится на учет, как приглашающая иностранных работников. Документы такие же, как и на предыдущем этапе;
  6. Приглашение передается иностранцу для оформления документов с его стороны.

Образец Приглашения для рабочей российской визыСпециалисту необходимо предоставить в представительство РФ следующий набор документов:

  • Копия гражданского паспорта иностранца с переводом, подписью переводчика и нотариальным заверением в его верности;
  • Копия дипломов, сертификатов или других подтверждений уровня квалификации, также с заверенным переводом;
  • Два фото паспортного формата;
  • Заполненная анкета стандартной формы, образец можно скачать по ссылке;
  • Оригинал полиса медицинского страхования, перекрывающий весь срок действия визы.

Стоимость оформления

Цена рабочей визы складывается из двух направлений расходов:

  1. Консульский сбор;
  2. Страховой полис.

Величина сбора зависит от страны проживания мигранта.

Стандартная сумма, утвержденная постановлением правительства РФ номер 889:

  • Оформление обычной однократной визы в срок до 20 дней – 50 долларов США, срочной (за 3 дня) – 100 долларов;
  • Многократная виза обойдется в 150 долларов, срочный вариант – 300 долларов.

Стоимость медицинской страховки зависит от множества переменных:

  • Расценок страховой компании;
  • Размера страховой суммы;
  • Состояния здоровья мигранта;
  • Дополнительных опций.

В среднем стоимость страхового дня составляет от 30 до 150 рублей в сутки.

Действия работодателя по прибытии иностранца

После приезда компания обязана поставить сотрудника на учет, как оформившая приглашение, а также уведомить госслужбы о зачислении его в штат.

Для первого действия понадобится:

  • Паспорт;
  • Миграционная карта;
  • Разрешение на работу.

Сроки оформления — около месяца. После заключения договора и оформления визы у работодателя есть десять дней, чтобы уведомить ГУВМ об этом факте. Процедура проводится в офисе миграционной службы или в любом отделении почты России.

Можно ли продлить рабочую визу в Россию

По внутреннему регламенту заявления на продление рабочей визы рассматриваются около 1 месяца. На практике рассмотрение может затягиваться на срок до 3 месяцев постоянными продлениями и бюрократическими затяжками. Это станет причиной как штрафов работодателю, так и возможной депортации иностранца.

Если сроки поджимают, необходимо:

  • Заказать ускоренный процесс продления визы;
  • Обратиться в визовый центр для ускорения работы с документами;
  • Заранее запросить необходимые справки и бумаги у работодателя;

Несмотря на высокую стоимость двух первых услуг, лучше потратиться сразу, чем через несколько месяцев пытаться решать проблемы с аннулированием визы и высылкой из страны из-за нарушений визового режима.

Ни в коем случае нельзя оставлять продление на последний месяц – это почти гарантированно станет причиной длительной нервотрепки и проблем с миграционной службой.

Рабочая виза — вариант приглашения в страну от местной компании. Получение документа ложится на плечи работодателя, что заметно проще, чем получение «свободного» патента на работу.

Миграционный юрист г. Санкт-Петербург, высшее образование СПбГУ, путешественница. Автор статей на сайте MigrantVisa.ru

Источник: https://MigrantVisa.ru/visas/rabochaja/

Рабочая виза в Россию: кому она нужна и как ее получить?

Оформление рабочей визы в россию
Прослушать запись

Большинство трудовых мигрантов в России — выходцы из безвизовых стран. Однако найдется и небольшой процент тех, кому для работы в РФ она все-таки нужна. В этой статье мы попытаемся ответить на вопрос, как получить рабочую визу в Россию и можно ли обойтись без нее.

Кому нужна рабочая виза в Россию?

Рабочая виза — один из типов обыкновенной российской визы, которую могут получить «простые смертные», не дипломаты, не служащие консульств и т.д.

Выдается она тем иностранцам из визовых стран, которые хотят потрудиться на благо российской фирмы (или иностранной/ международную компании, базирующейся в РФ).

НО! Чтобы получить ее, нужно уже иметь приглашение от работодателя и гарантии трудоустройства. Проще говоря — сначала устраиваетесь на работу в Российской Федерации и только потом получаете разрешение на въезд, а не наоборот.

Как правило, трудовые визы дают высококвалифицированным (ВКС), узконаправленным или редким специалистам, замену которым очень сложно найти в РФ.

Её оформление связано с кучей бюрократической волокиты: у компании должно быть разрешение на привлечение и использование иностранных работников, им придется оформлять приглашение и разрешение на работу для будущего сотрудника, и т.д.

Чтобы пойти на это, работодатель должен понимать, что такой иностранный сотрудник действительно незаменим или более выгоден, чем российские претенденты на эту должность.

Пункт 1 статьи 18 115-ФЗ

Сколько действует рабочая виза в Россию для иностранцев?

Трудовая виза выдается на срок от 3-х месяцев до 3 лет и бывает однократной и многократной. Разберемся, отчего это зависит.

Представим, что вы гражданин, скажем Германии, и вас приглашает на работу российская компания. Вы проходите первичные собеседования и решаете, что согласны. Время подписать трудовой договор.

Сначала работодатель высылает вам приглашение, с помощью которого вы оформляете однократную деловую визу на срок до 30 дней. Приезжаете, собеседуетесь, и, если юрлицо имеет право нанимать иностранцев, заключаете договор.

 После этого наниматель оформляет для вас приглашение уже для рабочей визы.

Первичная трудовая виза выдается на 3 месяца, она однократная. Но после постановки на миграционный учет, ее можно сразу же продлить по месту регистрации и заменить на многократную. С ней вы можете спокойно выезжать и въезжать в Россию во время всего срока ее действия.

Это что касается кратности. Теперь о сроке действия.

Если вы не являетесь ВКС и вас не направила иностранная компания работать в РФ в собственном филиале, то можете получить въездной разрешительный документ на срок не более 1 года. Каждые 12 месяцев ее можно будет продлевать, но только в том случае если: а) вы продолжаете работать в той фирме, что вас пригласила и б) работодатель все еще имеет квоту на найм иностранцев.

Статья 13.2.

Особенности осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами – высококвалифицированными специалистами
Если же вы числитесь в списках ВКС (или если вас направила на работу в свой российский филиал, представительство или дочернюю организацию иностранная коммерческая организация, зарегистрированная в одном из государств-членов Всемирной торговой организации), то вы получите рабочую визу на 3 года, с возможностью продлить ее на срок действия трудового договора.

Имея на руках рабочую визу можно находится в стране круглогодично. Другие обыкновенные визы такой возможности не дают.

Кто оформляет приглашение для рабочей визы?

Трудовое приглашение оформляет работодатель. Если речь идет не о ВКС, то на получение таких приглашений и разрешений на работу для иностранных сотрудников происходит в пределах квоты, ежегодно устанавливаемой в каждом конкретном регионе России в зависимости от потребностей его рынка.

Чтобы получить этот документ, наниматель обращается в УВМ МВД (лично или через сайт госуслуг) подает свой удостоверяющий документ, копию удостоверяющего документа работника, ходатайство и гарантийное письмо и ждет в течение 20 дней. Полученные бумаги переправляется будущему работнику.

Как получить рабочую визу в Россию: документы и пошаговая инструкция

Чтобы оформить трудовую визу в Россию вам потребуется следующий пакет документов:

  • Рабочее приглашение;
  • Загранпаспорт, который будет действовать как минимум 1,5 года с момента получения разрешения на въезд. Еще в нем обязательно должны быть чистые страницы;
  • Визовая анкета с фото 3,5х4,5;
  • Медицинская страховка;
  • Сертификат об отсутствии ВИЧ (с переводом на русский язык);
  • Квитанция об оплате консульского сбора.

С рабочим приглашением мы разобрались выше — его оформляет наниматель. Иностранец начинает действовать только после получения этой бумаги. С загранпаспортом тоже все понятно, поэтому пойдем дальше:

  1. Заходим на сайт Консульского департамента МИД РФ, в правом верхнем углу выбираем свой язык и страну. Заполняем визовую анкету, распечатываем ее и вклеиваем свое фото;
  2. Медицинскую страховку можно получить в любой страховой компании, работающей в РФ. Дешевле всего сделать это самостоятельно, найдя компанию оформляющую полисы онлайн. Можно сделать это и через визовый центр, но, вероятно, тогда страховка обойдется вам дороже.
  3. Сертификат об отсутствии ВИЧ оформляется в специализированном медицинском центре. Он действителен 3 месяца и обязательно должен содержать данные о длительности предполагаемого пребывания в России и дате проведения исследования.
  4. Консульский сбор (+визовый если подаете через Визовый центр) можно оплатить на месте.
  5. Со всеми собранными документами отправляемся в консульство Российской Федерации и подаем их..

 Ждать придется до 10 дней если вы из ЕС, и до 20 дней — если из какой-либо другой страны.

Рабочая виза. ФОТО: vseovisah

Во сколько обойдется?

Стоимость рабочей визы — крайне индивидуальный вопрос, но мы постарались подсчитать самые очевидные расходы. 

Часть суммы оказывается на плечах нанимающей организации:

  1. Разрешение на привлечение и использование иностранных работников: 10 000 рублей;
  2. Разрешение на работу иностранному гражданину: 3500 рублей;
  3. Оформление приглашения: 800 рублей;

Другая часть  — ответственность иностранца:

  1. Консульский сбор: приблизительно от 3000 до 16 000 рублей, в зависимости от гражданства;
  2. Страховка: 10 000 — 15 000 рублей за 1 год для взрослого до 69 лет;
  3. Сертификат на ВИЧ: 1000 — 3000 рублей.

И это только очевидные расходы. Но до этого, чтобы наниматель смог оформить для вас разрешение на работу, вам придется перевести и нотариально заверить все свои дипломы, паспорт и прочие документы, необходимые для приема на работу. К тому же потом визу придется продлевать ( а значит оплачивать госпошлину), страховку оформлять заново (по истечению срока действия) и т.д.

Как продлить рабочую визу в Россию?

Продлением виз занимается Управление по вопросам миграции РФ. Обращаться за этим нужно не позже, чем за 20 дней до окончания срока действия разрешения на въезд. В территориальное отделение  УВМ следует отнести такие документы:

  • Вновь заполненную визовую анкету с фото;
  • Действующий загранпаспорт;
  • Ходатайство работодателя о продлении срока действия визы;
  • Продленный трудовой договор  (или ГПХ);
  • Квитанцию об оплате госпошлины (1600 рублей);

Срок рассмотрения анкеты — до 20 дней.

Кстати, разрешение на работу тоже должно быть своевременно продлено.

Есть ли альтернативы?

Как видите, сделать рабочую визу в Россию не так то просто и при этом дорого. Поэтому находится достаточное количество желающих воспользоваться иными путями. Например, оформляют через агентство многократную деловую визу.

Однако она позволяет находиться в РФ только 90 дней из 180. С рабочей же можно жить в России весь срок действия. Но, может быть, стоит сделать деловую визу и, скажем подать на РВП.

Наличие этого статуса серьезно облегчит жизнь и вам, и вашим работодателям.

Подписывайтесь на Мигранту Рус: Яндекс Новости.

Источник: https://MigrantuRus.com/rabochaya-viza-v-rossiyu-komu-ona-nuzhna-i-kak-ee-poluchit/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.