Минимальный страховой стаж в 2021 году

Как назначаются пенсии по возрасту в 2021 году

Минимальный страховой стаж в 2021 году

В этом году продолжает действовать переходный период по повышению возраста, дающего право на пенсию по старости. Несмотря на то, что с января он вырос еще на год, а общее увеличение составило уже три года, пенсии в 2021 году назначаются на 1,5 года раньше нового пенсионного возраста: в 56,5 лет женщинам и в 61,5 год мужчинам.

Такой шаг обеспечивает специальная льгота, которая распространяется на всех, кто должен был стать пенсионером в 2020 году по условиям прежнего законодательства. Это женщины 1965 года рождения и мужчины 1960 года рождения. За счет льготы пенсия им будет назначаться во второй половине 2021-го и первой половине 2022-го – в зависимости от того, на какое полугодие приходится день рождения.

Год рождения женщиныУсловия выхода на пенсиюВозрастГодСтажКоэфф.
1964I полугодие55,52019II полугодие1016,2
1964II полугодие55,52020I полугодие1118,6
1965I полугодие56,52021II полугодие1221
1965II полугодие56,52022I полугодие1323,4
19665820241528,2
19675920261530
19686020281530
Год рождения мужчиныУсловия выхода на пенсиюВозрастГодСтажКоэфф.
1959I полугодие60,52019II полугодие1016,2
1959II полугодие60,52020I полугодие1118,6
1960I полугодие61,52021II полугодие1221
1960II полугодие61,52022I полугодие1323,4
19616320241528,2
19626420261530
19636520281530

Тем, кто в этом году достигнет прежнего пенсионного возраста, пенсия по старости, согласно переходному периоду, будет назначена в 2024 году.

Стоит отметить, что для многих россиян выход на пенсию остался в прежних возрастных границах. В первую очередь это относится к людям, имеющим льготы по досрочному получению пенсии.

Например, шахтерам, горнякам, спасателям, водителям общественного транспорта и другим работникам, занятым в тяжелых, опасных и вредных условиях труда.

Работодатели уплачивают за них дополнительные взносы на пенсионное страхование, и большинство таких работников, как и раньше, выходят на пенсию в 50 или 55 лет в зависимости от пола.

Досрочный выход также сохранился у педагогов, врачей и представителей некоторых творческих профессий, которым выплаты назначаются не по достижении пенсионного возраста, а после приобретения необходимой выслуги лет.

Пенсия при этом оформляется с учетом переходного периода по повышению пенсионного возраста, который начинает действовать с момента приобретения выслуги лет по профессии.

Например, школьный учитель, выработавший в апреле 2021-го необходимый педагогический стаж, сможет выйти на пенсию в соответствии с переходным периодом через три года, в апреле 2024-го.

Жители Севера в этом году продолжают выходить на пенсию на 5 лет раньше общего пенсионного возраста, но с учетом переходного периода.

Минимальный северный стаж для досрочного назначения пенсии не поменялся и по-прежнему составляет 15 календарных лет на Крайнем Севере и 20 календарных лет в приравненных районах.

Требования по общему страховому стажу также сохранились и составляют 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин.

Как и раньше, для получения пенсии должны быть выработаны минимальные пенсионные коэффициенты и стаж. До конца 2021-го они составляют 12 лет и 21 коэффициент.

За год трудовой деятельности при этом учитывается один год стажа и до 10 коэффициентов.

При наличии специальных льгот по стажу и права на премиальные коэффициенты, которые даются за отложенный выход на пенсию, можно сформировать более высокие пенсионные права в течение года.

Повышение требований к пенсионному возрасту не распространяется на пенсии по инвалидности. Они сохранены в полном объеме и назначаются тем, кто потерял трудоспособность, независимо от возраста при установлении группы инвалидности.

Напомним также, что пенсионные накопления по-прежнему выплачиваются с 55 и 60 лет либо раньше этого возраста, если соответствующее право появляется досрочно. Чтобы получить накопления, необходимо подать заявление в Пенсионный фонд России, что можно сделать, например, через портал госуслуг.

По предварительным данным, за прошлый год Пенсионный фонд назначил 1,4 млн страховых и государственных пенсий. Большинство назначений (свыше 870 тыс.), пришлось на страховые пенсии по возрасту.

С учетом льготы по выходу на пенсию на полгода до нового возраста (в 55,5 лет для большинства женщин и в 60,5 лет для большинства мужчин) оформлено около 64% всех пенсий по старости (свыше 561 тыс.). Остальные пенсии по старости были назначены по достижении более раннего возраста, который может наступать как за несколько лет до общеустановленного, так и за 10–15 лет или даже раньше.

Источник: https://pfr.gov.ru/press_center/~2021/01/21/219017

Все, что нужно знать о пенсионных баллах в 2021 году: новые нормативы, расчеты и примеры

Минимальный страховой стаж в 2021 году

Меню

X

Министерство труда опубликовало расчеты предельной базы обложения пенсионными взносами на 2021 год. Благодаря этому, можно точно рассчитать – сколько сможет прибавить к своей пенсии работник, зная свою точную зарплату.

Когда-то, с 2002 по 2014 годы, пенсия рассчитывалась очень просто и понятно – все взносы россиян учитывались по специальным счетам и суммировались, а государство каждый год прибавляло к ним определенный процент (то есть, компенсировало инфляцию). И при выходе на пенсию все накопленные на счету пенсионера условные деньги делились на число месяцев ожидаемой продолжительности жизни – в 2002 году это было 144 месяца, в 2014-м цифра дошла до 228 месяцев.

Кроме того, что получалось от деления «накоплений» на период выплаты, пенсионер получал еще и базовую часть пенсии – в 2014 году это было 3910 рублей.

Важно: это не накопительная пенсия, а обычная трудовая (которая затем стала страховой). Эти деньги – пенсионный капитал – учитывались по счетам условно, тогда как в случае накопительной пенсии они непосредственно закреплялись за будущим пенсионером.

С 2015 года система изменилась:

  • вместо того, чтобы учитывать взносы в рублях, их решили переводить в специальные баллы;
  • «стоимость» каждого балла зависит от суммы страховых взносов и максимальной базы обложения;
  • максимум, что можно получить в год – 10 баллов, но в первые 6 лет (вплоть до 2020-го) максимальное число было ограничено, сначала – 7,39 баллами, теперь – 9,57 баллами;
  • каждый год утверждается другая «стоимость» балла – которая используется при их пересчете в сумму пенсии;
  • базовая часть сохранилась, теперь это фиксированная выплата.

Другими словами, с 2015 года пенсионные взносы (а именно 16% из ставки в 22%) так же учитываются по индивидуальному личному счету, но сразу пересчитываются в баллы (они сейчас называются индивидуальные пенсионные коэффициенты).

В теории система не изменилась – те же взносы дают право на примерно такую же прибавку к пенсии, но в период кризиса власти поднимали стоимость балла не так сильно, как росли цены, как результат – пенсионеры недополучили часть своих денег.

Как определяется число баллов и их стоимость

Каждый год, начиная с 2021-го, пенсионер может получить не более 10 пенсионных баллов. При этом максимальное количество – 10 баллов – дается за уплату взносов на обязательное пенсионное страхование с предельной суммы доходов.

То есть, работодатель уплачивает за работника 22% от его зарплаты в Пенсионный фонд. Затем этот взнос делится на 2 части:

  • 6% идут на солидарную часть и не учитываются в сумме будущей пенсии;
  • 16% идут на индивидуальный личный счет и пересчитываются в баллы.

А пересчитываются они пропорционально предельной сумме взносов и 10 баллам. Так, получить 10 баллов в 2021 году можно будет, если сделать за год взносов с суммы в 1 465 000 рублей:

  • максимальная сумма взносов, которые будут учитываться на ИЛС – 234 400 рублей;
  • зарплата, которая дает право на максимальное число баллов – 122 083,33 рубля.

Другими словами, за зарплаты в 122 тысячи рублей или в 150, 200 или 300 тысяч рублей работник получит одинаковые 10 пенсионных баллов. А вот если зарплата будет меньше 122 тысяч рублей, число баллов будет рассчитываться именно как пропорция. Примеры расчета:

  • при зарплате в 30 000 рублей работнику за год начислят: (30 000 * 0,16 * 12 / 234 400) * 10 = 2,457 балла;
  • при зарплате в 50 000 рублей работнику за год начислят: (50 000 * 0,16 * 12 / 234 400) * 10 = 4,095 балла;
  • при зарплате в 100 000 рублей работнику за год начислят: (100 000 * 0,16 * 12 / 234 400) * 10 = 8,191 балла.

Взносы на всю зарплату свыше 122 083 рублей работодатель будет платить по ставке 10%, и они пойдут полностью на солидарную часть пенсии (то есть, не будут учитываться при расчете пенсии).

Однако есть еще одно нововведение. С апреля 2020 года предприятия малого и среднего бизнеса при соблюдении ряда условий могут платить страховые взносы в размере всего 15%. Схема такая:

  • все доходы работника за месяц делятся на 2 части: МРОТ и все, что сверху;
  • за МРОТ взносы идут по стандартной ставке (30%, из которых 22% – на ОПС, из которых 16% идут на индивидуальную часть);
  • за все, что сверху МРОТ, ставка составляет 15%, из которых на ОПС идут 10%;
  • все эти 10% идут на индивидуальную часть взноса;
  • все взносы на сумму свыше предельной ставка будет также 10%, но она пойдет уже на солидарную часть, и в расчете пенсии не учитывается.

Разберем на примере. Если учесть, что по данным Минтруда МРОТ на 2021 год будет принят в размере 12 792 рублей, расчеты такие:

  • при зарплате в 30 000 рублей работнику за год начислят: ((12 792 * 0,16 + (30 000 – 12 792) * 0,1) *12) / 234 400 * 10 = 1,929 балла;
  • при зарплате в 50 000 рублей работнику за год начислят: ((12 792 * 0,16 + (50 000 – 12 792) * 0,1) * 12) / 234 400 * 10 = 2,953 балла;
  • при зарплате в 100 000 рублей работнику за год начислят: ((12 792 * 0,16 + (100 000 – 12 792) * 0,1) * 12) / 234 400 * 10 = 5,512 балла.

Таким образом, работать на предприятии малого и среднего бизнеса с точки зрения будущей пенсии окажется не очень выгодно – хотя для работодателей такая новация будет кстати, и за счет этого они могут повысить зарплаты работникам.

Что касается индивидуальных предпринимателей, для них в 2021 году решили сохранить прежний размер фиксированных взносов: они должны будут заплатить минимум 32 448 рублей на обязательное пенсионное страхование и минимум 8 426 рублей на медицинское страхование. Но если доходы ИП будут выше 300 тысяч рублей в год, за все, что сверху, предприниматель должен будет заплатить 1% взносов на ОПС.

Уплаченные взносы будет пересчитаны в баллы по тем же правилам. Так, минимальные фиксированные взносы дадут такие баллы: 32 448 / 234 400 * 10 = 1,384 балла. В 2020-м предельная база ниже, а взносы те же – поэтому ограничиваться фиксированными взносами для ИП в 2021 году станет еще невыгоднее.

Как это отразится на пенсии

Пенсионные коэффициенты пересчитываются в рубли, когда гражданин выходит на страховую пенсию. В 2020 году каждый балл «стоит» 93 рубля, в 2021-м это будет уже 98,86 рублей. Всем, кто уже получает пенсию, стоимость баллов пересчитают автоматически с 1 января (кроме работающих пенсионеров – им это сделают только в случае увольнения).

Кроме того, к стоимости баллов прибавляется фиксированная выплата, в 2021 году она будет составлять 6044,48 рубля.

Соответственно, общая формула будет иметь вид:

Пенсия = [число баллов] * 98,86 + 6044,48

Разберем на примерах, как накопленные за год пенсионные баллы увеличат будущую пенсию:

  • ИП, который платит только фиксированные выплаты. За 2021 год его пенсия вырастет на: 1,384 * 98,86 = 136,82 рублей;
  • работник, который получает 50 тысяч рублей в месяц: 4,095 * 98,86 = 404,83 рубля;
  • работник, который получает 50 тысяч рублей, работая на малом предприятии или у ИП: 2,953 * 98,86 = 291,93 рубля;
  • работник, который получает зарплату выше 123 083 рублей: 10 * 98,86 = 988,60 рублей.

Таким образом, за 2021 год ни у кого не получится заработать прибавку к пенсии даже в тысячу рублей. Правда, в 2022-м стоимость балла явно перейдет за 100 рублей – тогда и максимальная прибавка перейдет за тысячу. Однако цены за этот же период вырастут пропорционально.

В Совете федерации обещают включить службу в армии в стаж для досрочного выхода на пенсию в 42 года В верхней палате парламента считают это необходимым, потому что служба в армии обязательна для всех.Недавние выпуски «Банки Сегодня»

Источник: https://bankstoday.net/last-news/vse-chto-nuzhno-znat-o-pensionnyh-ballah-v-2021-godu-novye-normativy-raschety-i-primery

Выход на пенсию в 2021 году

Минимальный страховой стаж в 2021 году

Выход на пенсию в России в 2021 году волнует тех, кому предстоит в данный период уйти на засуженный отдых. Из статьи вы узнаете основные условия назначения дотаций и все самые важные нюансы.

При каких условиях пенсия полагается

Условия выхода пожилых людей на заслуженный отдых в 2021-ом году остаются прежними, но корректируются с учётом изменённого законодательства, а именно принятого в конце декабря 2013-го года и неоднократно отредактированного ФЗ-400.

Итак, для назначения страховых дотаций необходимо:

  1. Достичь минимального возраста. Несколько лет назад для женщин и мужчин возрастные показатели составляли пятьдесят пять лет и шестьдесят. Но с начала две тысячи девятнадцатого в рамках проводимой пенсионной реформы количество лет ежегодно растёт и в двадцать третьем году должно дойти до конечных запланированных цифр – шестидесяти для представительниц женского пола и шестидесяти пяти лет для мужчин. Возрастные повышения предусмотрены подписанным в две тысячи восемнадцатом ФЗ-350.
  2. Наработать страховой стаж. Под ним понимается количество лет, в которые гражданин осуществлял трудовую официальную деятельность с обязательными регулярными страховыми отчислениями его работодателем в Пенсионный фонд (ПФ). То есть работа без пометок в трудовой книге или с «серой» зарплатой в расчёт не берётся. Минимальная длительность страхового стажа также постепенно продлевается, а с 2024-го она станет максимальной – пятнадцать лет (и для мужского пола, и для женского).
  3. Накопить баллы, то есть требуемые количества так называемых пенсионных индивидуальных коэффициентов (сокращение – ИПК). Они начисляются по мере осуществления россиянином трудовой деятельности, и их количества зависят от таких факторов как величина зарплаты, продолжительность стажа (страхового), длительность службы в армии (для лиц мужского пола), период нетрудоспособности и прочие моменты. Количество ИПК также возрастает с каждым годом и должно дойти до максимума в 30 баллов в 2025-ом году, когда полностью завершится переход на новые правила.

Полезно знать! Полный перечень условий с их описаниями представлен в восьмой статье соответствующего 400-го закона федерального значения.

Принятый в конце две тысячи восемнадцатого года закон (ФЗ под номером 350), регламентирующий назначение и корректирующий некоторые касающиеся условий начисления пенсий нормативно-правовые акты, изменил в сторону увеличения возраст. А два других условия начали меняться ранее – с 2015-го года, когда фактически стартовала внедрённая правительством пенсионная реформа.

Минимальные женские и мужские пенсионные возрасты в таблицах

Возраст, которого нужно достигнуть для законного выхода на пенсию, по условиям реформирования начал постепенно прибавляться с прошлого 2019-го года. И в двадцать первом году планомерное увеличение продолжится. Но пока продолжается так называемый переходный этап с ежегодным прибавлением.

Возраст женского выхода на отдых наглядно демонстрирует таблица:

Год рожденияПенсионный минимальный возрастГод назначения дотаций в рамках пенсии
первая половина 1964-го55 с половиной2-ая половина 2019-го
вторая половина 1964-го55 с половиной1-ая половина 2020-го
первая половина 1965-го56 с половиной2-ая половина 2021-го
вторая половина 1965-го56 с половиной1-ая половина 2022-го
1966-ой582024-ый
1967-ой592026-ой
1968-ой602028-ой

Следующая таблица содержит данные по минимальному возрасту для мужской половины населения Российской Федерации:

Год рожденияМинимальный возрастной показательГод, в который пенсия будет назначена
первая половина 1959-го60,5вторые шесть месяцев 2019-го
вторая половина 1959-го60,5первые шесть месяцев 2020-го
первая половина 1960-го61,5вторые шесть месяцев 2021-го
вторая половина 1960-го61,5первые шесть месяцев 2022-го
1961-ой632024-ый
1962-ой642026-ой
1963-ой652028-ой

Промежуточные периоды предусмотрены законодательством для всех женщин, родившихся в период с 1964-го по 1968-ой годы, и для представителей мужского пола с годами рождения с 1959-го по 1962-ой. Для них с две тысячи девятнадцатого возраст увеличился лишь на полгода.

К 2021-ому повышение составит уже полтора года от изначальных 55-и лет. Далее возрастные показатели будут увеличиваться на год ежегодно, а максимума достигнут к 2028-ому.

Потом возраст зафиксируется и будет составлять шестьдесят и шестьдесят пять лет для женщин и для мужчин (соответственно).

Длительность стажа с количеством баллов

Два других обязательных для назначения дотаций условия – это трудовой стаж с регулярными отчислениями в ПФ и накопленное за годы работы минимальное требующееся количество баллов.

Понятие пенсионных баллов, официально называемых индивидуальными пенсионными коэффициентами, было внедрено всё той же реформой. Требования к минимуму ИПК начали предъявляться с 2015-го, и тогда минимальное количество, нужное для назначения пенсии, составляло всего 6,6 баллов. Далее ежегодно прибавлялось по 2,4 балла.

В текущем 2020-ом году нужно иметь минимально 18,6 баллов, чтобы получать страховые пенсионные выплаты от государства. Со следующего 2021-го такое количество возрастёт ещё на 2,4 пункта и составит уже ровно 21 балл.

Увеличение будет продолжаться поэтапно вплоть до 2025-го года, когда максимум составит тридцать баллов и зафиксируется, то есть останется таким же для последующих периодов.

Что касается стажа, то он был минимальным для в 2015-ом году, когда составлял всего шесть лет. Далее длительность возрастала ежегодно на один год. И в 2024-ом минимальный стаж станет максимально продолжительным, достигнув пятнадцати лет. В 2021-ом году это двенадцать лет.

К сведению! В стажи засчитываются не только годы фактического труда, но и прочие периоды, например, прохождение мужчинами армейской службы, уход женщиной за ребёнком до его полуторагодовалого возраста, забота о лице с инвалидностью первой группы или о несовершеннолетнем инвалиде. За год любого из таких видов деятельности прибавляется по 1,8 балла.

Рассмотрим в таблице минимумы для баллов и стажа по годам, начиная с прошлого 2019-го и заканчивая 2025-ым, когда увеличение полностью завершится:

ГодМинимум стажа (в годах)Необходимое количество баллов (ИПК)
2019-ый1016,2
2020-ый1118,6
2021-ый1221
2022-ой1323,4
2023-ий1425,8
2024-ый1528,2
2025-ый1530

Получается, что в 2021-ом году нужно иметь минимально 21 накопленный за годы официальной трудовой деятельности балл, а также трудиться не менее 12-и лет, причём с записью в трудовой книжке и с обязательными регулярными совершаемыми работодателем взносами в ПФ.

Если условия не выполняются

Как быть, если условия выхода на пенсию в две тысячи двадцать первом году по новому законодательству не выполняются? Всё зависит от того, какие именно требования не выполнены.

Когда гражданин не наработал нужный стаж, то он может либо продолжать осуществлять рабочую официальную деятельность на ответственного работодателя, постоянно отчисляющего взносы в ПФ, либо дожидаться социальной пенсии.

Но выплаты этого типа, которые положены абсолютно всем пожилым россиянам, назначаются на пять лет позже страховых. То есть после реформы начисления будут осуществляться женщинам с шестидесяти пяти лет, а мужчинам – только с семидесяти.

Если после исполнения нужного возраста пенсионер не имеет минимального числа ИПК, то у него также есть два пути. Первый – продолжать зарабатывать баллы, официально трудясь и получая «белый» заработок.

Второй вариант – приобрести ИПК, то есть самостоятельно совершить за себя взносы вместо работодателя. В 2021-ом году цена одного приобретаемого балла будет зависеть от размера минимальной возможной оплаты труда и вычисляться по формуле: МРОТ*26%*12.

Оплата такой суммы предоставляет 1,77 балла и год стажа. Но пока купить для себя можно максимально 8,7 б. за 1 год.

Кто будет выходить раньше

Сроки выхода на пенсию в двадцать первом году будут различаться для отдельных категорий граждан: некоторым предлагается уходить на отдых раньше. Рассмотрим все группы населения, для которых предусматривается выход досрочно:

  1. Медики. Они выходят не после достижения определённого возраста, а по выслуге лет – длительности периода труда по профессии. Увеличение такой выслуги также будет осуществляться поэтапно и достигнет к 2023-ему году 30 лет для врачей и медсестёр, трудившихся в деревнях и сёлах, и тридцать пять лет для городских медицинских сотрудников. Например, если медик будет иметь действовавшую до реформы выслугу в 2021-ом, то он начнёт получать страховую пенсию только в 2024-ом, то есть спустя три года.
  2. Работники сферы образования. Педагоги и воспитатели должны будут отработать минимально тридцать лет в 2023-ем году.
  3. Работники культурной сферы. Для артистов, художественных руководителей и прочих подобных сотрудников также предполагается увеличение выслуги лет.
  4. Государственные служащие. Данную группу повышение возраста затронуло раньше прочих категорий населения – ещё с 2017-го года. И увеличение также осуществляется поэтапно: до 2021-го года прибавляется по шесть месяцев ежегодно, а с 2022-го темпы приравниваются к стандартным и общепринятым для всех, то есть к 12-и месяцам за каждый 1 год. По итогу государственные и муниципальные работники мужского пола с 2028-го года начнут уходить на заслуженный отдых после достижения 65-летия. А для женщин реформа продлится до 2034-го: с наступлением данного года сотрудницы слабого пола будут получать пенсию после исполнения 63-х лет.
  5. Лица, трудившиеся в северных субъектах. Труд на севере считается наиболее сложной и тяжёлой, поэтому предусматривает доступность выхода на пенсию раньше стандартных обычных сроков на пять лет. Но сроки также отодвигаются на пятилетие для женщин и мужчин, то есть составят после реформы пятьдесят пять и шестьдесят лет (в зависимости от половой принадлежности). Требуемая длительность северного стажа остаётся неизменной: пятнадцать лет (календарных) непосредственно на севере России и двадцать в регионах, которые приравниваются к северным по климатическим и географическим условиям. Но те, кто должен был пойти на пенсию в нынешнем двадцатом году, по вступившему в силу документу начнут получать выплаты на полгода раньше наступления нового возраста. А вот коренных северян, многодетных северянок и людей, занимающихся промыслами (оленеводством, забоем китов, рыболовством), реформа не коснётся. Для них возрастные показатели в 2021-ом году и дальше останутся прежними: сорок пять и пятьдесят лет для женщин и мужчин соответственно.
  6. Матери с тремя или большим количеством детей. Такие многодетные на пенсию будут выходить на три года раньше, нежели остальные (учитываются переходные положения). Но нужно будет иметь от пятнадцати лет страхового стажа.
  7. Люди, лишённые трудоспособности. Если возможность трудоустройства у человека предпенсионного возраста отсутствует, он обретает право получать пенсию раньше на 2 года (с учётом переходного этапа).
  8. Граждане с правом раннего выхода. Для них возраст остаётся прежним. В категорию входят работающие в силовых ведомствах люди, трудящиеся в тяжёлых условиях (в некоторых промышленных, добывающих, сельскохозяйственных отраслях), воспитывающие пять или больше детей до восьми лет (женщины и мужчины, включая опекунов), имеющие первую группу инвалидности россияне, находившиеся в зонах техногенных или радиационных влияний, а также испытатели различной техники (авиационной, воздухоплавательной, аэрокосмической, десантной).

Изменится ли что-то в 2021 году

Пенсионная реформа стартовала, соответствующие законы приняты и подписаны. Как гласят последние новости, нововведения продолжаются и осуществляются поэтапно. И новых изменений не планируется ни в 2021-ом году, ни позже. Правительство продолжает вести прежнюю политику, направленную на улучшение демографии.

Конечно, далеко не все будущие пенсионеры довольны проведением реформы. Некоторые даже пытались повлиять на правительственные решения и изменить ход событий.

Но власти уверены в правильности своих действий, поэтому не планируют ничего корректировать в обозримом будущем.

Возможно, в дальнейшем какие-то корректировки будут предусматриваться, но такая вероятность невелика. И наверняка возраст не понизится.

Это были все подробности выхода на пенсию в 2021-ом году. Поэтапная реформа продолжается, и возрастные показатели постепенно увеличиваются. Зная условия выхода на отдых, можно строить дальнейшие планы на будущее.

Другие прогнозы:

закон, пенсия, возраст
Добавлять комментарии могут только авторизованные пользователи.
Регистрация Вход

Источник: https://v-2021.org/vyxod-na-pensiyu-v-2021-godu

Минимальный стаж для выхода на пенсию мужчинам и женщинам

Минимальный страховой стаж в 2021 году

Одним из базовых условий для назначения пенсии является наличие у гражданина страхового стажа не менее установленного норматива. При этом величина минимального стажа ежегодно увеличивается с шагом в 1 год.

Например, для выхода на пенсию в 2021 году мужчинам и женщинам требуется не менее 12 лет стажа, а уже к 2024 г. этот норматив увеличится до 15.

Норматив в 15 лет является окончательным, и дальнейшее его увеличение пока не предлагается и не обсуждается.

В страховой стаж включают не только время официальной работы гражданина, но и иные периоды жизни, относящиеся к социально значимым. Например, продолжительность отпуска по уходу за детьми до 1,5 лет, службы в армии и так далее.

  • Если гражданину не хватает стажа из-за того, что он мало работал или вовсе никогда не работал, оформить страховую пенсию по старости нельзя. В этом случае возможно только назначение социальной пенсии по старости, причем на 5 лет позже пенсионного возраста.
  • Однако, если до минимального норматива не хватает всего год-два, стаж можно доработать или вовсе «докупить» в Пенсионном фонде, перечислив добровольный взнос на пенсионное страхование.

Сколько нужно стажа для начисления пенсии

Страховая пенсия по старости назначается гражданам при наличии у них не менее 15 лет страхового стажа, что установлено в части 2 ст. 8 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г.

Однако этот норматив применяется для тех граждан, кто выходит на пенсию в 2024 году или позже, а до этого времени будут действовать переходные положения закона.

Они закреплены в Приложении 3 к закону № 400-ФЗ и приведены далее в таблице:

Год назначения страховой пенсииМинимальный страховой стаж в годах
20156
20167
20178
20189
201910
202011
202112
202213
202314
2024 и в последующие года15

Норматив по минимальному страховому стажу определяется на день достижения гражданином установленного графиком пенсионного возраста.

Нужно отметить, что для россиян, которые решили отложить свой выход на пенсию и оформить ее чуть позже установленного срока, требования к минимальному стажу в связи с этим не изменятся. Норматив по-прежнему будет определяться относительно даты достижения ими пенсионного возраста.

Минимальный стаж для выхода на пенсию с учетом новой пенсионной реформы

Постепенное увеличение минимально необходимого стажа для начисления пенсии происходит уже с 2015 г. Однако в дополнение к этому с 2019 г.

осуществляется еще и повышение пенсионного возраста — женщинам с 55 до 60, а мужчинам с 60 до 65 лет.

В связи с этим для многих граждан дата оформления выплат была отложена, а значит и стажа им теперь нужно больше, чем требовалось до проведения реформы.

Далее представлена таблица с указанием минимально необходимого стажа в зависимости от даты выхода на пенсию женщин и мужчин (с учетом реформы):
Дата рожденияПенсионный возраст с учетом реформыДата выхода на пенсиюМинимальный стаж
Женщины
1 п. 196455.52 п. 201910
2 п. 19641 п. 202011
1 п. 196556.52 п. 202112
2 п. 19651 п. 202213
196658202415
1967592026
1968 и т.д.602028 и т.д.
Мужчины
1 п. 195960.52 п. 201910
2 п. 19591 п. 202011
1 п. 196061.52 п. 202112
2 п. 19601 п. 202213
196163202415
1962642026
1963 и т.д.652028 и т.д.

Используемое сокращение: 1 п. и 2 п. — первое и второе полугодие соответствующего года.

Из таблицы видно, что окончательный норматив минимального стажа 15 лет зафиксируется с 2024 г. Такое условие будет действовать при назначении пенсионных выплат женщинам с 1966 г. рождения и мужчинам с 1961 г. рождения.

Фото pixabay.com

Какие периоды входят в стаж для начисления пенсии

В продолжительность страхового стажа включают периоды официальной работы гражданина или иной его деятельности на территории РФ, в течение которой отчислялись взносы на пенсионное страхование. Кроме этого, учитывается работа за пределами страны, если это предусмотрено законодательством РФ или международными договорами, либо в течение этого времени отчислялись взносы в ПФР.

Помимо трудовой деятельности, в страховой стаж включают периоды осуществления деятельности, относящейся к социально значимой. К таковым, их еще называют «нестраховыми», относятся периоды:

  1. Прохождения военной службы или иной приравненной к ней (в том числе, службы в советской армии);
  2. Временной нетрудоспособности гражданина (больничные), в том числе отпуска по беременности и родам (декрета);
  3. Осуществления ухода за ребенком до 1,5 лет (в общей сложности учитывается не более 6 лет таких отпусков);
  4. Осуществления ухода за нетрудоспособными: пожилыми, инвалидами, в том числе детьми-инвалидами;
  5. Учета в центре занятости населения (ЦЗН) в качестве безработного;
  6. Оплачиваемой общественной работы, переезда или переселения в другую местность для трудоустройства там по направлению ЦЗН;
  7. Проживания вместе с супругами-военнослужащими, проходящими службу по контракту, при невозможности трудоустройства в этой местности (не более 5 лет в общей сложности);
  8. И так далее (полный перечень таких периодов, а также порядок их учета закреплены в статье 12 закона № 400-ФЗ).

При этом страховой стаж гражданина не может состоять только из нестраховых периодов, перечисленных в списке. Все они будут засчитаны лишь в том случае, если до них или после человек официально работал, а его работодатель отчислял взносы в ПФР (часть 2 ст. 12 закона № 400-ФЗ). Продолжительность такой работы законом не регламентируется.

Нужно отметить, что в связи с проведением пенсионной реформы 2018 года список периодов, включаемых в страховой стаж гражданина, не корректировался, как об этом массово сообщали в СМИ и социальных сетях.

Вопрос-ответ

Не хватает стажа для выхода на пенсию — что делать?

Некоторые граждане могут столкнуться с такой ситуацией, когда достигнут пенсионный возраст, но не хватает стажа, чтобы оформить пенсию. Здесь может быть несколько вариантов решения:

  • Продолжить официально работать, пока не будет выработан необходимый минимальный стаж. Но такой вариант подходит только тем, кому до норматива не хватает совсем немного.
  • Если нет возможности официально устроиться на работу, можно встать на учет в службе занятости или оформить уход за пожилым или за инвалидом. Продолжительность этих периодов будет засчитываться в стаж, но при условии, что до этого гражданин официально работал.
  • «Купить» стаж, самостоятельно перечислив страховые взносы в систему пенсионного страхования. Для этого необходимо подать заявление в ПФР о вступлении в добровольные правоотношения по пенсионному страхованию и заплатить взнос.

    В 2021 году минимальный взнос составляет 32714,88 руб. За это гражданину будет начислен 1 год стажа, а также пенсионные баллы (при перечислении минимального взноса в 2021 году будет начислено 1,014 балла).

  • Можно оформить социальную пенсию по старости, так как для назначения такого вида обеспечения не требуется выполнение условия по стажу. Единственное условие — возраст, при достижении которого назначаются выплаты, на 5 лет больше пенсионного возраста, установленного для страховой пенсии по старости. То есть назначается такое пенсионное обеспечение в 65 лет женщинам и в 70 — мужчинам.

    Размер такой пенсии в 2021 г. составляет 5606,17 руб., но к этой сумме еще полагается социальная доплата до величины прожиточного минимума, установленного в регионе проживания пенсионера.

Источник: http://pensiya.molodaja-semja.ru/ops/formirovanie-straxovoj-pensii/stazh/minimalnyj-dlya-pensii/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.